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Latitude IT Solutions | SDVOSB
Latitude IT Solutions | SDVOSB
11 – 50 Employés
B2BConseilGouvernement
Latitude IT Solutions | SDVOSB est une petite entreprise détenue par des vétérans handicapés à la suite de leur service militaire, certifiée par la SBA, qui fournit des solutions informatiques axées sur les utilisateurs aux organisations commerciales et gouvernementales. Fondée en 2021, l’entreprise associe une expertise en conseil à des technologies et des méthodes de livraison modernes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de rationaliser les processus métier et de soutenir les initiatives guidées par une mission. Son travail met l’accent sur des architectures adaptables, capables de s’intégrer aux environnements existants et d’évoluer au gré des besoins de l’organisation, créant ainsi des opportunités pour les professionnels intéressés par des projets technologiques interentreprises, de conseil et gouvernementaux.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur cloud GCP

Diriger l’architecture sécurisée de Google Cloud pour des programmes fédéraux de santé. Superviser les opérations cloud, les migrations, l’infrastructure et la conformité dans les environnements GCP.

USÉtats-Unis
135 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
CloudGoogle Cloud PlatformLinuxPythonTerraform

Description

  • Concevoir et maintenir des environnements GCP couvrant Compute Engine, GKE, Cloud Run, Red Hat Linux et les machines virtuelles Windows.
  • Développer des modules Terraform réutilisables appliquant des configurations sécurisées et cohérentes.
  • Créer et diagnostiquer des pipelines CI/CD prenant en charge les tests et les déploiements automatisés.
  • Gérer les rôles et les stratégies IAM, notamment la fédération d’identités de charge de travail pour l’authentification externe sans clé.
  • Mettre en œuvre les fonctionnalités GCP de surveillance, de journalisation et d’alerte afin d’assurer la visibilité opérationnelle.
  • Résoudre les problèmes liés à l’infrastructure, aux réseaux, à GKE et aux pipelines de livraison.
  • Préparer des diagrammes d’architecture, des runbooks, des procédures opératoires standard et la documentation de conformité.
  • Concevoir et superviser des architectures Google Cloud sécurisées pour un client fédéral du secteur de la santé.
  • Collaborer avec les administrateurs système, les équipes applicatives et les équipes projet pour exploiter, moderniser et migrer des applications cloud.
  • Définir l’orientation technique des nouvelles charges de travail.
  • Contribuer à une équipe responsable des opérations et des migrations cloud.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou 10 années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.
  • Au moins six ans d’expérience dans la configuration et l’utilisation d’outils opérationnels GCP pour atteindre des objectifs de niveau de service, de performance et de conformité.
  • Au moins trois ans d’expérience pratique en ingénierie GCP, notamment dans le dépannage avancé de l’infrastructure, des réseaux, de GKE et des pipelines CI/CD.
  • Expérience pratique de Compute Engine sous Red Hat Linux et Windows, de GKE, de Cloud Run pour les services Python et d’IAM GCP, notamment de la fédération d’identités de charge de travail.
  • Solides compétences Terraform, y compris les modules réutilisables, ainsi qu’une expérience des outils CI/CD tels que Cloud Build ou GitHub Actions.
  • Expérience des environnements soumis à la conformité fédérale et de la création de diagrammes d’architecture, de runbooks, de procédures opératoires standard et de documentation de conformité.
  • Capacité à obtenir et à conserver une enquête fédérale d’antécédents Public Trust.
  • La citoyenneté américaine est requise.
  • Avoir résidé physiquement aux États-Unis pendant au moins trois ans est requis pour satisfaire aux exigences de l’enquête d’antécédents.

Avantages

  • Couverture médicale, optique et dentaire.
  • Congés payés et congés maladie payés.
  • Jours fériés fédéraux payés.
  • Régime de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise à 100 %.
  • Assurance vie payée par l’employeur.
  • Aide à la formation continue.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme d’avantages liés aux trajets domicile-travail.
  • Compte d’épargne santé.

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