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Farmers Insurance
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Farmers Insurance est un important assureur qui sert des clients partout aux États-Unis grâce à un vaste portefeuille d’options de couverture. Ses produits comprennent des assurances pour les voitures, les motos, les bateaux, les habitations, les locataires, les propriétaires, les animaux de compagnie, les conducteurs de services de transport avec chauffeur et les entreprises, ainsi que des assurances vie et des polices de responsabilité civile personnelle. L’entreprise intervient dans des domaines liés à l’assurance et associés à l’automobile, à la construction et au conseil, en proposant différents postes aux professionnels souhaitant contribuer au service des clients, aux produits et aux opérations commerciales dans le secteur de l’assurance.
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Offres de l’entreprise

Expert en sinistres immobiliers sur le terrain chez Farmers Insurance, Ohio

Enquête sur les dommages aux biens résidentiels des assurés de Farmers Insurance dans l’Ohio, à distance et sur place. Évalue les pertes, prépare des estimations et négocie les règlements de sinistres.

USÉtats-UnisOHOhio
23 $ – 41 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSpécialiste des sinistres

Description

  • Enquête sur les habitations des assurés à distance et en personne.
  • Évalue les dommages matériels, détermine la responsabilité et l’étendue des pertes, et négocie les règlements.
  • Utilise un logiciel de gestion des sinistres, une voiture de fonction et un ordinateur portable pour évaluer les dommages et préparer des estimations dématérialisées.
  • Repère et signale les possibilités potentielles de subrogation.
  • Signale les vols, les fraudes ou les incendies volontaires aux organismes publics et professionnels concernés.
  • Travaille de manière autonome sur des tâches qui influent directement sur les résultats de la direction.
  • Représente l’entreprise avec professionnalisme lors des interactions avec le public.
  • Travaille avec les assurés, les demandeurs, les agents, les témoins, les entrepreneurs, les forces de l’ordre, les enquêteurs, les avocats, les professionnels de santé et d’autres parties prenantes.
  • Négocie la résolution des sinistres avec les assurés.
  • Encourage la sécurité et respecte les normes de sécurité et d’ergonomie de l’entreprise.
  • Effectue toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
  • Solide expérience en service à la clientèle, de préférence dans le commerce de détail.
  • Une expérience dans la construction ou l’assurance est fortement souhaitée.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Maîtrise de l’informatique et de MS Word, Excel et Outlook.
  • Aisance avec les smartphones et les applications.
  • Volonté d’apprendre les polices d’assurance et l’évaluation des dommages immobiliers.
  • Permis de conduire valide et possibilité d’être cautionné.
  • Les candidats finalistes doivent réussir une vérification des antécédents liés au dossier de conduite.
  • Résider dans la région élargie de Canton, dans l’Ohio, ou dans le territoire attribué.
  • Être capable et disposé à monter à des échelles et à travailler sur des toits plusieurs fois par jour.
  • Être à l’aise dans des espaces confinés tels que les greniers et les vides sanitaires.
  • Réussir tous les examens de formation en gestion des sinistres avec la note minimale requise.
  • Capacité à soulever jusqu’à 50 livres.
  • Capacité à parler, lire et écrire en anglais.
  • Capacité à travailler sur le terrain et depuis un bureau à domicile.
  • Volonté de participer à une à trois missions liées à des catastrophes par an.
  • Les employés des équipes catastrophe peuvent devoir se déplacer loin de chez eux, généralement pendant 23 jours.

Avantages

  • Formation rémunérée par l’intermédiaire de University of Farmers.
  • Régime 401(k).
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Comptes d’épargne santé.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Assurance vie.
  • Congés payés.
  • Congé parental payé.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Possibilité de prime selon les performances de l’entreprise et les performances individuelles.
  • Voiture de fonction.
  • Ordinateur portable.
  • Programmes de formation et de mentorat.
  • Possibilités d’accéder à des fonctions de gestion.
  • Projets de bénévolat.

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