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Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
Grainger est un distributeur généraliste qui fournit des organisations en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni. Son activité porte sur les produits et services destinés à la maintenance, à la réparation et aux opérations, avec environ 2 millions d’articles disponibles directement et l’accès à des millions d’autres par l’intermédiaire de ses plateformes en ligne. Au service de plus de 4,5 millions de clients, Grainger associe expertise de la distribution, service client et technologie pour aider les entreprises à gérer leurs approvisionnements essentiels et à assurer la continuité de leurs activités.
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Offres de l’entreprise

Employé du centre de distribution - Mira Loma, CA

Rejoignez Grainger en tant qu’employé du centre de distribution pour soutenir le traitement des commandes entrantes et sortantes à Mira Loma, en Californie. Utilisez du matériel de scan tout en respectant les normes de sécurité, de qualité, de productivité et d’expédition.

USÉtats-UnisCACalifornie
22 $ / heure
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisAssociéGénéral

Description

  • Effectuer en toute sécurité les activités d’entrepôt entrantes et sortantes, notamment le déchargement, le tri, l’étiquetage, le réapprovisionnement, l’audit et l’emballage
  • Emballer et expédier les produits avec précision afin de répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de livraison
  • Respecter les normes requises en matière de sécurité, de qualité, de productivité, de comportement, d’assiduité et d’heures supplémentaires
  • Utiliser du matériel de scan informatisé pour traiter les activités de l’entrepôt
  • Maintenir la zone de travail propre, sûre et organisée tout en respectant les exigences de l’OSHA et relatives aux matières dangereuses
  • Effectuer les tâches supplémentaires confiées par l’équipe de direction
  • Rendre compte à un superviseur du centre de distribution ou à un responsable des processus
  • Travailler régulièrement avec les autres membres de l’équipe

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou qualification équivalente
  • Être âgé d’au moins 18 ans
  • Être capable de travailler debout dans la chaleur, le froid, le bruit et la poussière, notamment à proximité d’équipements en mouvement et de postes de travail surélevés
  • Être capable de soulever, faire glisser et abaisser fréquemment des colis pesant jusqu’à 75 livres
  • Réussir un dépistage de drogues préalable à l’embauche et une vérification des antécédents
  • Être capable d’accepter les commentaires et de collaborer efficacement au sein d’une équipe
  • Pour les opérateurs de PIE, être capable d’utiliser des véhicules d’entrepôt, des équipements de manutention et des équipements industriels motorisés, notamment Crown, Pacer, Reach Truck, Order Picker, Barrett et Turret Truck

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire, optique et l’assurance vie commencent dès le premier jour d’emploi
  • Accès à jusqu’à 50 % de la rémunération acquise avant le jour de paie, selon les heures travaillées
  • Les employés à temps plein bénéficient de 18 jours annuels de congés payés, calculés au prorata de la date de début de l’emploi
  • Six jours fériés de l’entreprise chaque année
  • L’entreprise verse 6 % de la rémunération à un plan d’épargne-retraite 401(k) à chaque période de paie, sans exiger de contribution de l’employé
  • Programmes de réductions pour les employés
  • Congé parental
  • Chaussures de sécurité fournies lorsque nécessaire
  • Avantages supplémentaires

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