Grainger er en distributør med et bredt sortiment som betjener organisasjoner i Nord-Amerika, Japan og Storbritannia. Virksomheten fokuserer på produkter og tjenester for vedlikehold, reparasjon og drift, med rundt 2 millioner varer tilgjengelig direkte og tilgang til ytterligere millioner via selskapets nettplattformer. Grainger hjelper mer enn 4,5 millioner kunder med å håndtere viktige forsyninger og holde driften i gang gjennom sin distribusjonskompetanse, kundeservice og teknologi.
Medarbeider på distribusjonssenter – Mira Loma, CA
Bli med i Grainger som medarbeider på distribusjonssenteret, der du støtter inngående og utgående lagerhåndtering i Mira Loma, California. Bruk skanneutstyr og oppfyll kravene til sikkerhet, kvalitet, produktivitet og forsendelse.
Beskrivelse
- Håndter inngående og utgående lageraktiviteter på en trygg måte, inkludert lossing, sortering, merking, påfylling, kontroll og pakking
- Pakk og send produkter nøyaktig for å ivareta kundenes forventninger til kvalitet og levering
- Følg gjeldende krav til sikkerhet, kvalitet, produktivitet, atferd, oppmøte og overtid
- Bruk datastyrt skanneutstyr til å behandle lagerarbeid
- Hold arbeidsområdet rent, trygt og ryddig, og følg samtidig OSHA-krav og regler for farlige materialer
- Utfør andre oppgaver etter anvisning fra ledelsen
- Rapporter til en DC Supervisor eller Process Manager
- Samarbeid jevnlig med andre teammedlemmer
Krav
- Videregående opplæring eller tilsvarende kvalifikasjon
- Må være minst 18 år
- Må kunne arbeide stående i varme, kulde, støy og støv, også i nærheten av bevegelig utstyr og arbeidsstasjoner i høyden
- Må ofte kunne løfte, skyve og senke pakker som veier opptil 75 pund
- Må bestå en narkotikatest og bakgrunnssjekk før ansettelse
- Må kunne ta imot tilbakemeldinger og samarbeide effektivt i et team
- For PIE-operatører kreves evne til å bruke lagerkjøretøy, materialhåndteringsutstyr og motordrevet industriutstyr, inkludert Crown, Pacer, Reach Truck, Order Picker, Barrett og Turret Truck
Fordeler
- Medisinsk forsikring, tannforsikring, synsforsikring og livsforsikring gjelder fra første ansettelsesdag
- Mulighet til å få tilgang til opptil 50 % av opptjent lønn før lønningsdagen, basert på arbeidede timer
- Heltidsansatte får 18 betalte fridager per år, beregnet forholdsmessig ut fra startdatoen for ansettelsen
- Seks bedriftsfridager hvert år
- Selskapet innbetaler 6 % av lønnen til en 401(k)-pensjonsspareordning hver lønningsperiode uten krav om eget ansattbidrag
- Rabattordninger for ansatte
- Foreldrepermisjon
- Vernefottøy leveres der det er aktuelt
- Ytterligere fordeler