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Perplexity
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201 – 500 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Perplexity développe une plateforme de recherche conversationnelle et d’assistant propulsée par l’intelligence artificielle, destinée à explorer des questions en langage naturel. Son produit web fournit des réponses concises accompagnées de sources et permet d’approfondir les recherches grâce à des Spaces sélectionnés couvrant des domaines tels que la finance, la santé et le sport. Les utilisateurs peuvent comparer des informations, résoudre des problèmes, analyser des sujets, consulter leur historique de recherche et accéder à des fonctionnalités supplémentaires grâce à un abonnement Pro. La plateforme est conçue pour les personnes qui souhaitent étudier l’information plus rapidement et organiser leurs recherches sur une grande variété de sujets.
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Offres de l’entreprise

Directeur des événements et des expériences

Pilotez les programmes mondiaux d’événements propriétaires, de prises de parole, sponsorisés et de terrain de Perplexity. Développez la fonction événementielle tout en supervisant les budgets, les partenariats, la production et l’équipe.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew York
185 000 $ – 240 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisÉvénements

Description

  • Piloter les programmes mondiaux d’événements propriétaires, de prises de parole et sponsorisés
  • Définir le calendrier événementiel et décider des opportunités à poursuivre, soutenir ou décliner
  • Organiser des lancements, dîners, sommets et roadshows, de la conception et de la programmation aux lieux, fournisseurs et déroulés opérationnels
  • Diriger le programme de prises de parole, notamment la sélection des scènes et la préparation des intervenants
  • Superviser les partenariats, négocier les conditions commerciales, concevoir les espaces événementiels et gérer les dépenses
  • Piloter les événements de terrain avec les équipes commerciales et assurer le suivi des clients
  • Collaborer avec les équipes Marque et Création pour relier les événements au produit de Perplexity
  • Gérer l’équipe événementielle tout en contribuant comme opérateur individuel
  • Créer des guides opérationnels, des niveaux d’événements, des processus de réception des demandes, des partenariats avec des fournisseurs et des agences, ainsi que des budgets
  • Suivre la participation, la couverture médiatique, le pipeline, les inscriptions, l’attribution et la perception de la marque
  • Participer aux événements clés et les superviser sur place

Exigences

  • Justifier d’au moins 12 ans d’expérience en production événementielle, notamment dans de grands événements propriétaires, des partenariats et des programmes de terrain, de préférence dans une entreprise technologique
  • Expérience avérée dans la création ou la direction d’une équipe événementielle
  • Expérience de la gestion de budgets importants, de partenariats avec des agences et de contrats fournisseurs
  • Capacité démontrée à négocier des accords de partenariat
  • Expérience de la direction d’un programme de prises de parole de cadres dirigeants, de la sélection des scènes et de la préparation des intervenants à l’exécution le jour de l’événement
  • Bonne connaissance pratique de la production événementielle, notamment du déroulé opérationnel, de la scénographie, de l’audiovisuel, de l’inscription, des équipes, de la sécurité et des autorisations
  • Expérience dans la création de systèmes d’attribution événementielle, le suivi de la perception de la marque et la production de rapports sur le rendement des événements
  • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes commerciales, Produit, Communication, Marque, Finance, Juridique et les parties prenantes dirigeantes
  • Maîtrise avancée et pratique des outils d’IA
  • Résider à San Francisco ou à New York
  • Être disposé à voyager à l’international
  • Être capable de travailler au bureau quatre jours par semaine

Avantages

  • Participation au capital
  • Assurance maladie
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Avantages liés à la retraite
  • Avantages liés à la forme physique
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Comptes pour les soins aux personnes à charge
  • Avantages adaptés aux régions pour les employés à temps plein en dehors des États-Unis
  • Possibilités de voyager à l’international

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