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MGM Resorts International
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HôtellerieMarketingVoyages
MGM Resorts International gère un portefeuille mondial de destinations consacrées à l’hôtellerie et au divertissement, réunissant complexes hôteliers, casinos, restaurants, spectacles et espaces événementiels. Avec 28 destinations, principalement à Las Vegas, l’entreprise rassemble des équipes chargées du service aux clients, des voyages, du marketing et de l’hôtellerie pour accueillir les visiteurs dans ses établissements. MGM Resorts met également en avant la croissance mondiale, la diversité, la durabilité et la philanthropie comme éléments de sa culture d’entreprise et de travail, soutenue par une main-d’œuvre d’environ 81 000 employés dans le monde.
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Offres de l’entreprise

Directeur des contrats et de la comptabilité du divertissement

Dirige les services liés aux contrats et à la comptabilité du divertissement chez MGM Resorts International. Supervise les contrôles, les initiatives financières stratégiques, les indicateurs de performance et le développement de l’équipe.

USÉtats-UnisNVNevadaÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable comptable

Description

  • Veiller à ce que les procédures du département, les contrôles internes et les rapports respectent les politiques de l’entreprise ainsi que la réglementation étatique et fédérale applicable.
  • Superviser les domaines désignés des opérations du département.
  • Se tenir au courant des concepts, méthodes, normes, principes et technologies comptables.
  • Appliquer les meilleures pratiques actuelles et suivre les évolutions du secteur des contrats et du divertissement.
  • Assurer le leadership comptable et apporter une expertise technique à l’échelle du département, de la division ou de l’entreprise.
  • Faire avancer le plan stratégique du département des projets financiers, conformément à la vision du Centre de services partagés Finance de MGM Resorts International.
  • Travailler avec les dirigeants pour définir l’orientation stratégique.
  • Guider les équipes, les processus et les ressources, tout en établissant des relations solides avec les responsables métier et les partenaires.
  • Recommander des stratégies et des plans de mise en œuvre pour les nouvelles activités ou l’augmentation des volumes, en les intégrant aux processus existants.
  • Gérer les attentes en matière de niveaux de service, les mesures de performance et les indicateurs clés de performance (KPI) en fixant des objectifs, en suivant les résultats, en rendant compte des analyses et en améliorant les processus.
  • Développer et mobiliser les employés afin de maintenir une équipe compétente et performante.
  • Soutenir les stratégies et les plans d’affaires de l’entreprise pour atteindre les objectifs de performance individuels et départementaux.
  • Répondre à l’évolution des priorités tout en gardant à l’esprit les objectifs généraux de l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence.
  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente en finance ou dans un domaine connexe.
  • Solide expérience en modélisation et analyse financières.
  • Expérience directe en capital-investissement, banque d’investissement ou conseil en stratégie.
  • Expérience préalable dans un environnement d’entreprise similaire.

Avantages

  • Programmes de bien-être favorisant la santé physique, mentale et émotionnelle des employés.
  • Accès aux réductions de l’entreprise dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, du commerce, du divertissement, des voyages, de la technologie et des offres de partenaires.
  • Stationnement gratuit pendant et en dehors des heures de travail prévues.
  • Avantages compétitifs en matière de santé, de bien-être et de protection du revenu pour les employés admissibles.
  • Développement professionnel et évolution de carrière grâce à des programmes de leadership, des possibilités d’apprentissage, du réseautage stratégique et des initiatives d’engagement communautaire.

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