LogoFresh Jobs Ahead
MGM Resorts International
MGM Resorts International
HospitalitiPemasaranPerjalanan
MGM Resorts International mengendalikan portfolio destinasi hospitaliti dan hiburan global yang menggabungkan resort, kasino, tempat makan, hiburan secara langsung, dan ruang acara. Dengan 28 destinasi, terutamanya di Las Vegas, syarikat ini menghimpunkan pasukan perkhidmatan tetamu, pelancongan, pemasaran, dan hospitaliti yang melayani pengunjung di seluruh propertinya. MGM Resorts turut menekankan pertumbuhan global, kepelbagaian, kelestarian, dan filantropi sebagai sebahagian daripada budaya perniagaan dan tempat kerjanya, dengan sokongan kira-kira 81,000 pekerja di seluruh dunia.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kontrak dan Perakaunan Hiburan

Memimpin perkhidmatan kontrak dan perakaunan hiburan di MGM Resorts International. Menyelia kawalan, inisiatif kewangan strategik, metrik prestasi dan pembangunan pasukan.

USAmerika SyarikatNVNevadaJarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengurus perakaunan

Penerangan

  • Memastikan prosedur jabatan, kawalan dalaman dan pelaporan mematuhi dasar syarikat serta peraturan negeri dan persekutuan yang berkenaan.
  • Menyelia bidang operasi jabatan yang ditetapkan.
  • Mengikuti perkembangan konsep, kaedah, piawaian, prinsip dan teknologi perakaunan.
  • Menggunakan amalan terbaik semasa serta perkembangan industri dalam bidang kontrak dan hiburan.
  • Memberikan kepimpinan perakaunan dan kepakaran teknikal merentasi jabatan, bahagian atau perusahaan.
  • Memajukan pelan strategik Jabatan Projek Kewangan agar sejajar dengan visi Finance Shared Services Center MGM Resorts International.
  • Bekerjasama dengan para pemimpin untuk menetapkan hala tuju strategik.
  • Membimbing warga kerja, proses dan sumber sambil membina hubungan kukuh dengan pemimpin perniagaan dan rakan kongsi.
  • Mengesyorkan strategi dan pelan pelaksanaan bagi perniagaan baharu atau peningkatan volum, serta menyepadukannya ke dalam proses sedia ada.
  • Mengurus jangkaan tahap perkhidmatan, ukuran prestasi dan KPI dengan menetapkan matlamat, menjejak hasil, melaporkan analisis dan menambah baik proses.
  • Membangunkan dan melibatkan pekerja untuk mengekalkan pasukan yang berkemampuan dan berprestasi tinggi.
  • Menyokong strategi dan pelan perniagaan syarikat dalam mencapai matlamat prestasi individu dan jabatan.
  • Menangani perubahan keutamaan sambil mengambil kira objektif perniagaan yang lebih luas.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda.
  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman profesional yang relevan dalam kewangan atau bidang berkaitan.
  • Latar belakang yang kukuh dalam pemodelan dan analisis kewangan.
  • Pengalaman langsung dalam ekuiti persendirian, perbankan pelaburan atau perundingan strategi.
  • Pengalaman terdahulu dalam persekitaran korporat yang serupa.

Faedah

  • Program kesejahteraan yang menyokong kesihatan fizikal, mental dan emosi pekerja.
  • Akses kepada diskaun syarikat merentasi tawaran hospitaliti, makanan, peruncitan, hiburan, perjalanan, teknologi dan rakan kongsi.
  • Tempat letak kereta percuma semasa dan di luar waktu kerja yang dijadualkan.
  • Faedah kesihatan, kesejahteraan dan perlindungan pendapatan yang kompetitif untuk pekerja yang layak.
  • Pertumbuhan profesional dan pembangunan kerjaya melalui program kepimpinan, peluang pembelajaran, rangkaian strategik dan inisiatif penglibatan komuniti.

Pekerjaan Berkaitan