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MGM Resorts International
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GastgewerbeMarketingReisen
MGM Resorts International betreibt ein globales Portfolio an Reisezielen für Gastgewerbe und Unterhaltung und verbindet Resorts, Casinos, Gastronomie, Live-Unterhaltung und Veranstaltungsflächen. Mit 28 Reisezielen, vorwiegend in Las Vegas, vereint das Unternehmen Teams aus den Bereichen Gästeservice, Reisen, Marketing und Gastgewerbe, die Besucher an seinen Standorten betreuen. MGM Resorts betont außerdem globales Wachstum, Vielfalt, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement als Bestandteile seiner Geschäfts- und Arbeitsplatzkultur. Dabei wird das Unternehmen weltweit von etwa 81.000 Mitarbeitenden unterstützt.
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Stellen im Unternehmen

Direktor für Vertragswesen und Entertainment-Accounting

Leitung des Vertragswesens und des Entertainment-Accountings bei MGM Resorts International mit Verantwortung für Kontrollen, strategische Finanzinitiativen, Leistungskennzahlen und Teamentwicklung.

USVereinigte StaatenNVNevadaRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung

Beschreibung

  • Sicherstellen, dass Abteilungsverfahren, interne Kontrollen und Berichte den Unternehmensrichtlinien sowie den geltenden bundesstaatlichen und US-amerikanischen Bundesvorschriften entsprechen.
  • Festgelegte Bereiche des Abteilungsbetriebs beaufsichtigen.
  • Aktuelle Kenntnisse zu Rechnungslegungskonzepten, -methoden, -standards, -grundsätzen und -technologien bewahren.
  • Aktuelle Best Practices und Branchenentwicklungen in den Bereichen Vertragswesen und Entertainment anwenden.
  • Abteilungs-, bereichs- oder unternehmensweit fachliche Führung und technische Expertise im Rechnungswesen bereitstellen.
  • Den Strategieplan der Abteilung für Finanzprojekte im Einklang mit der Vision des Finance Shared Services Center von MGM Resorts International vorantreiben.
  • Mit Führungskräften die strategische Ausrichtung festlegen.
  • Mitarbeitende, Prozesse und Ressourcen steuern und zugleich starke Beziehungen zu Führungskräften und Geschäftspartnern aufbauen.
  • Strategien und Umsetzungspläne für neue Geschäftsfelder oder steigende Volumina empfehlen und in bestehende Prozesse integrieren.
  • Serviceerwartungen, Leistungskennzahlen und KPIs steuern, indem Ziele gesetzt, Ergebnisse nachverfolgt, Analysen berichtet und Prozesse verbessert werden.
  • Mitarbeitende fördern und einbinden, um ein leistungsfähiges, erfolgreiches Team zu erhalten.
  • Unternehmensstrategien und Geschäftspläne dabei unterstützen, individuelle und Abteilungsziele zu erreichen.
  • Auf wechselnde Prioritäten reagieren und dabei die übergeordneten Geschäftsziele im Blick behalten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und -analyse.
  • Direkte Erfahrung in den Bereichen Private Equity, Investmentbanking oder Strategieberatung.
  • Frühere Tätigkeit in einem ähnlichen Unternehmensumfeld.

Zusatzleistungen

  • Wellnessprogramme zur Förderung des körperlichen, mentalen und emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden.
  • Zugang zu Unternehmensrabatten in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Einzelhandel, Entertainment, Reisen, Technologie und bei Partnerangeboten.
  • Kostenloses Parken während und außerhalb der geplanten Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähige Gesundheits-, Wellness- und Einkommensschutzleistungen für berechtigte Mitarbeitende.
  • Berufliches Wachstum und Karriereentwicklung durch Führungsprogramme, Lernangebote, strategisches Networking und Initiativen für gesellschaftliches Engagement.

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