Capital One est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui propose des cartes de crédit, des prêts automobiles ainsi que des produits bancaires et d’épargne. Son activité associe expertise financière, technologie et outils numériques pour améliorer la manière dont les clients gèrent leur argent. Les carrières au sein de l’entreprise sont axées sur la création de solutions centrées sur les clients, dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
Directeur de l’ingénierie de l’IA, Capital One (Télétravail)
Dirigez l’ingénierie de l’IA responsable chez Capital One, des modèles fondamentaux aux infrastructures évolutives et aux produits d’IA gouvernés. Concevez des systèmes qui soutiennent des expériences bancaires innovantes pour les clients.
Description
- Collaborez avec les équipes d’ingénierie, de recherche, de gestion de programmes et de produit pour fournir des produits alimentés par l’IA.
- Dirigez la conception, le développement, les tests, le déploiement et le support de composants logiciels d’IA.
- Supervisez l’entraînement de modèles fondamentaux, l’inférence de grands modèles de langage, la recherche de similarité, les garde-fous, l’évaluation, l’expérimentation, la gouvernance et l’observabilité.
- Orientez les décisions entre développement et achat concernant les technologies d’IA open source et SaaS.
- Créez des méthodes d’optimisation des modèles fondamentaux qui améliorent l’évolutivité, l’efficacité des coûts, la latence et le débit.
- Contribuez à définir l’orientation technique et la feuille de route à long terme des systèmes fondamentaux d’IA.
- Recrutez, fidélisez et développez des talents de haut niveau en IA.
- Transformez la stratégie d’IA de l’entreprise en plans de portefeuille exécutables.
- Développez les pratiques d’ingénierie de l’IA grâce à une infrastructure partagée, des composants réutilisables et des cadres unifiés de gouvernance et d’observabilité.
- Définissez les normes d’IA responsable de l’entreprise couvrant les indicateurs d’équité, les protocoles d’évaluation, la documentation et la préparation aux audits.
- Travaillez avec les partenaires de recherche, de conformité et de gestion des risques de l’entreprise afin de répondre aux normes éthiques et réglementaires.
Exigences
- Diplôme de licence en informatique, IA, génie électrique, génie informatique ou domaine connexe, avec au moins 8 ans d’expérience en développement de l’IA ou de l’apprentissage automatique, ou diplôme de master pertinent avec au moins 6 ans d’expérience.
- Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de personnes.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et la direction d’une équipe d’ingénierie.
- Au moins 7 ans d’expérience dans le déploiement de solutions d’IA évolutives et responsables sur des plateformes cloud.
- Expérience dans le développement d’algorithmes ou de technologies d’IA et d’apprentissage automatique avec Python, C++, C#, Java, CUDA ou Golang.
- Expérience dans la création de systèmes et de flux de travail d’IA agentique.
- Expérience dans la création et la direction d’organisations d’IA composées de plusieurs équipes, fournissant simultanément plusieurs produits ou capacités d’entreprise.
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies à long terme pour les plateformes d’IA, alignées sur les priorités de l’entreprise et les exigences réglementaires.
- Expérience dans la mise en place de rythmes opérationnels et de cycles de revue transversaux, notamment les OKR, les conseils de gouvernance de l’IA et les revues trimestrielles.
- Expérience dans le dimensionnement des modèles, du nombre d’instances et des types de matériel afin de répondre aux exigences techniques.
- Capital One peut parrainer l’autorisation de travail d’un nouveau candidat qualifié pour ce poste.
Avantages
- La rémunération variable fondée sur la performance peut inclure des primes en espèces et/ou des incitations à long terme.
- Une gamme complète, compétitive et inclusive d’avantages liés à la santé, aux finances et à d’autres domaines, favorisant le bien-être général.
- Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats qui en ont besoin.
- Engagement en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
- Lieu de travail sans drogue.