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Next Phase Solutions and Services, Inc.
Next Phase Solutions and Services, Inc.
51 – 200 Employés
DéfenseLogistiqueSoins de santé
Next Phase Solutions and Services, Inc. est une entreprise de conseil et de services technologiques qui accompagne des organisations des secteurs de la santé, de la logistique et de la défense. Ses activités dans le domaine des technologies de l’information de santé couvrent l’informatique de santé, la gestion des données, la cybersécurité et les logiciels cloud natifs, avec pour objectif d’améliorer la compréhension des coûts des soins de santé, de la qualité et de la sécurité des patients. L’entreprise fournit également des services d’ingénierie pour des systèmes spatiaux de nouvelle génération, ainsi que des services d’analyse de données scientifiques et de soutien à la recherche. En tant que petite entreprise certifiée 8(a) et détenue par une femme économiquement défavorisée, Next Phase Solutions and Services s’appuie sur des pratiques de livraison Agile pour développer et mettre en œuvre des solutions technologiques dans des environnements techniques complexes.
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Offres de l’entreprise

Développeur Drupal principal - Hybride

Pilotez l’architecture et la livraison de sites Drupal sécurisés et accessibles pour un fournisseur de solutions dans les domaines de la santé, de l’ingénierie et de la recherche scientifique. Supervisez le développement Drupal, les tests automatisés, les déploiements, le support de production et le leadership technique Agile.

USÉtats-UnisMDMaryland
108 000 $ – 182 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur backendIngénieur logiciel
AWSCloudDrupalJavaScript

Description

  • Concevoir l’architecture, développer et maintenir des sites Drupal sécurisés et performants
  • Diriger le développement de modules personnalisés, la création de thèmes, les migrations, les tests automatisés et la maintenance continue des applications
  • Créer, mettre en œuvre et exécuter des stratégies de tests automatisés
  • Accompagner les applications tout au long du développement, des tests, du déploiement, du support de production et de l’amélioration continue
  • Contribuer à définir les approches de déploiement et coordonner des mises en production efficaces
  • Encadrer les ingénieurs et collaborer efficacement avec des professionnels de niveaux d’expérience variés
  • Travailler avec les clients, les parties prenantes et les équipes pluridisciplinaires afin de définir les priorités et d’atteindre les objectifs des projets
  • Participer à la planification Agile, à la réalisation des sprints, aux revues techniques, aux rétrospectives et aux initiatives d’amélioration
  • Diagnostiquer les problèmes techniques et renforcer les performances, l’évolutivité, la sécurité, l’accessibilité et l’expérience utilisateur des applications
  • Promouvoir des standards élevés de qualité, d’innovation et de développement professionnel continu

Exigences

  • Au moins 7 ans d’expérience dans le développement d’applications web sécurisées, accessibles et adaptatives
  • Au moins 5 ans d’expérience pratique avec Drupal, notamment en développement de modules, création de thèmes, migrations, tests automatisés, Drush et Composer
  • Au moins 3 ans d’expérience en leadership technique dans un poste de Lead, Deputy Lead, Technical Lead ou équivalent
  • Expérience pratique des plateformes et services cloud tels qu’AWS et Acquia
  • Au moins 7 ans d’expérience avec HTTP, SSL/TLS, HTML, CSS, JavaScript et JSON
  • Expérience dans le développement, les tests, le déploiement et les opérations de production d’applications web modernes
  • Aptitude démontrée à travailler avec des clients, des parties prenantes et des équipes techniques pluridisciplinaires
  • Expérience de la livraison de logiciels dans des environnements de développement Agile
  • Solides compétences en résolution de problèmes, communication analytique et leadership technique
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation de niveau Public Trust lorsque le contrat l’exige

Avantages

  • Choix entre trois régimes d’assurance maladie
  • Options de couverture dentaire et optique
  • Compte de dépenses flexibles (FSA)
  • Compte d’épargne santé (HSA)
  • Programme de bien-être financé par l’entreprise
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise
  • Garantie décès et mutilation accidentels (AD&D) prise en charge par l’entreprise
  • Garantie invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’entreprise
  • Congés payés
  • Onze jours fériés payés
  • Congé de maternité pour les mères en convalescence
  • Plan d’épargne retraite parrainé par l’entreprise
  • Contributions discrétionnaires potentielles de l’entreprise
  • Remboursement des frais de développement professionnel pour les cours, les livres, les certifications techniques et les frais d’examen, les cotisations et abonnements professionnels, ainsi que les licences nécessaires au poste
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Programme de primes compétitif
  • Mode de travail hybride avec deux jours de télétravail par semaine

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