Revance
Revance
1 001 – 5 000 Employés
B2BConformitéSaaS
Revance est répertoriée dans le profil fourni parmi les secteurs du SaaS, de la conformité et du B2B. Toutefois, les informations sur l’entreprise qui l’accompagnent décrivent accessiBe, un fournisseur de solutions d’accessibilité web reposant sur l’expertise humaine et l’intelligence artificielle. Celui-ci propose une remédiation automatisée via accessWidget, des analyses d’accessibilité et des outils pour développeurs tels qu’accessScan et accessFlow, des audits manuels, des tests utilisateurs, l’accessibilité des fichiers PDF et des documents, un accompagnement en matière de litiges, des formations et des programmes partenaires. Ses services sont conçus pour aider les organisations à répondre aux exigences d’accessibilité des normes WCAG, de l’ADA et de l’EAA sur les sites web de petites entreprises comme sur ceux des grandes entreprises.

Designer de marque - Revance (Télétravail, États-Unis)

Créez des expériences de marque cohérentes sur les canaux numériques, imprimés, sociaux et vidéo pour les produits esthétiques, de soins de la peau et thérapeutiques de Revance. Concevez des identités visuelles, des storyboards, des supports de production et des chartes de marque.

Description

  • Rendre compte au Designer de marque senior.
  • Concevoir la marque pour les canaux numériques, imprimés, sociaux et vidéo.
  • Créer des mises en page et des concepts visuels sous la direction de la direction créative senior.
  • Collaborer avec les rédacteurs pour traduire les récits de marque en narrations visuelles.
  • Générer de nouveaux concepts de design fondés sur la recherche, l’inspiration et les retours.
  • Contribuer à établir des normes visuelles et à préserver une identité de marque cohérente.
  • Développer des storyboards et orienter l’approche visuelle des monteurs vidéo.
  • Soutenir les directeurs artistiques dans la planification des séances photo et vidéo, notamment pour les sélections, les arrière-plans et le stylisme.
  • Maintenir les fichiers de projet et les versions des supports structurés et à jour.
  • Préparer les fichiers créatifs pour la production numérique et imprimée.
  • Gérer la charge de travail de manière proactive et répondre aux besoins des projets.
  • Contribuer à organiser et à maintenir la bibliothèque de supports.
  • Suivre les tendances pertinentes du secteur, des communications et du monde de l’art.

Exigences

  • Diplôme de licence ou supérieur en design, beaux-arts ou discipline créative connexe, ou maîtrise démontrée par un portfolio solide.
  • Au moins trois ans d’expérience en design en agence ou en interne.
  • Portfolio varié avec une forte sensibilité esthétique, couvrant idéalement l’identité de marque, la vidéo, l’impression, le numérique et les réseaux sociaux.
  • Maîtrise avancée de Figma et d’Adobe Creative Suite.
  • Une expérience en UX/UI et une connaissance des technologies web front-end, notamment HTML, CSS et des flux de travail d’e-mails Salesforce, constituent des atouts.
  • La connaissance d’outils vidéo tels que Premiere et After Effects constitue un atout.
  • La connaissance d’outils de présentation tels que PowerPoint et Keynote constitue un atout.

Avantages

  • Rémunération de base et prime annuelle de performance.
  • Congés payés flexibles, jours fériés et congé parental.
  • Couverture complète des soins de santé.
  • Abondement de l’employeur à un compte d’épargne santé.
  • Abondement de l’employeur au 401(k).
  • Assurance vie et invalidité prises en charge par l’employeur.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Réductions liées au bien-être.

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