Acacium Group
Acacium Group
5 001 – 10 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Acacium Group est une plateforme de solutions de santé spécialisée dans la mise à disposition de personnel et les services de santé intégrés. Elle associe expertise clinique, outils numériques, technologies et analyses de données pour aider les prestataires de soins publics et privés à répondre à leurs besoins en personnel et à fournir des soins efficaces aux patients. L’entreprise travaille également avec des organisations du secteur des sciences de la vie pour soutenir leur croissance. Son contexte de recrutement s’inscrit dans le cadre d’un vaste groupe mondial de mise à disposition de personnel axé sur la santé et les services spécialisés connexes.

Coordinateur·rice de contrats hybride pour les évaluations du TDAH et de l’autisme chez Acacium Group, Royaume-Uni

Coordonnez les évaluations du TDAH et de l’autisme pour Xyla, un prestataire de soins de santé d’Acacium Group au Royaume-Uni. Gérez la planification, la communication avec les parties prenantes, les dossiers et la documentation des patients.

Description

  • Gérer les processus d’évaluation du TDAH et de l’autisme de bout en bout
  • Organiser les suivis, les évaluations et les réunions des équipes pluridisciplinaires
  • Collaborer avec les équipes cliniques, les conseils de soins intégrés, les établissements scolaires, les usagers des services et les familles
  • Tenir les dossiers à jour et saisir les informations cliniques dans les systèmes électroniques de dossiers patients
  • Préparer et envoyer les documents préalables à l’évaluation et les formulaires de consentement
  • Contribuer à la prestation de services essentiels d’évaluation des soins de santé dans tout le Royaume-Uni

Exigences

  • Expérience dans un poste administratif ou de coordination dynamique impliquant des priorités concurrentes
  • Une expérience administrative en contact avec les patients ou au sein du NHS constitue un atout
  • Excellentes capacités de communication et de développement des relations
  • Approche professionnelle dans le travail avec des parties prenantes diverses
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Attention constante aux détails et à la précision
  • Approche bienveillante et résiliente pour accompagner les usagers des services et leurs familles
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe plus large

Avantages

  • Contributions de l’employeur au régime de retraite
  • Assurance vie
  • Avantages liés aux soins de santé
  • Assurance médicale privée facultative
  • Garantie contre les maladies graves
  • Assurance dentaire
  • Plan de remboursement des frais de santé
  • Dispositif d’achat et de vente de congés
  • Dispositif d’abonnement à une salle de sport
  • Dispositif automobile
  • Dispositif vélo domicile-travail
  • Dispositif de chèques technologiques
  • Prêts pour abonnements de transport
  • Évaluations des troubles neurodéveloppementaux à tarif réduit pour les employés et leurs proches
  • Réductions instantanées sur les achats, les voyages, les divertissements, la restauration, le style de vie et d’autres dépenses via la plateforme d’avantages
  • Modalités de travail flexibles et aménagements raisonnables lorsque cela est possible

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