A Acacium Group é uma plataforma de soluções de saúde especializada em recrutamento de profissionais e serviços integrados de saúde. A empresa combina conhecimento clínico com ferramentas digitais, tecnologia e análise de dados para ajudar prestadores de serviços de saúde públicos e privados a atender às necessidades de pessoal e oferecer um atendimento eficiente aos pacientes. Também trabalha com organizações de ciências da vida para apoiar seu crescimento. Seu contexto de contratação abrange uma grande empresa global de recrutamento de profissionais com foco em saúde e serviços especializados relacionados.
Coordenador(a) de contratos híbrido para avaliações de TDAH e autismo na Acacium Group, Reino Unido
Coordene avaliações de TDAH e autismo para a Xyla, uma prestadora de serviços de saúde do Acacium Group no Reino Unido. Gerencie agendamentos, comunicação com as partes interessadas, registros e documentação dos pacientes.
Descrição
- Gerenciar processos de avaliação de TDAH e autismo do início ao fim
- Organizar revisões, avaliações e reuniões de equipes multidisciplinares
- Trabalhar com equipes clínicas, Conselhos de Cuidados Integrados, instituições de ensino, usuários dos serviços e famílias
- Manter os registros precisos e inserir informações clínicas em sistemas eletrônicos de prontuários
- Preparar e enviar documentos de pré-avaliação e formulários de consentimento
- Apoiar a prestação de serviços essenciais de avaliação em saúde em todo o Reino Unido
Requisitos
- Experiência em uma função administrativa ou de coordenação dinâmica, com prioridades concorrentes
- Experiência administrativa com atendimento a pacientes ou no NHS será considerada um diferencial
- Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
- Postura profissional ao trabalhar com partes interessadas diversas
- Boas habilidades de organização e gestão do tempo
- Atenção consistente aos detalhes e à precisão
- Abordagem compassiva e resiliente para apoiar usuários dos serviços e suas famílias
- Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir efetivamente para uma equipe mais ampla
Benefícios
- Contribuições do empregador para a previdência
- Seguro de vida
- Benefícios de saúde
- Seguro médico privado opcional
- Cobertura para doenças graves
- Seguro odontológico
- Plano de reembolso de despesas de saúde
- Programa de compra e venda de férias
- Programa de associação a academias
- Programa de veículos
- Programa de bicicleta para o trabalho
- Programa de vouchers para tecnologia
- Empréstimos para passes de transporte
- Avaliações de transtornos do neurodesenvolvimento com desconto para funcionários e seus entes queridos
- Descontos instantâneos em compras, viagens, entretenimento, restaurantes, estilo de vida e outras aquisições por meio da plataforma de benefícios
- Modalidades de trabalho flexíveis e adaptações razoáveis quando possível