University of Pennsylvania Perelman School of Medicine
University of Pennsylvania Perelman School of Medicine
5 001 – 10 000 Employés
À but non lucratifÉducationSoins de santé
La Perelman School of Medicine de l’University of Pennsylvania associe la formation médicale, la recherche en santé et les soins aux patients au sein de l’University of Pennsylvania. Ses activités couvrent la formation des futurs professionnels de santé et les efforts visant à faire progresser les connaissances médicales, créant des possibilités pour les personnes travaillant dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la recherche et du secteur associatif.

Coordinateur de recherche clinique - Philadelphie, PA (Hybride)

Soutenez le centre de recherche de Penn consacré à la prévention du suicide et financé par le NIMH, en participant au recrutement des participants, à la collecte de données, à l’élaboration de matériel d’étude et à la documentation réglementaire. Coordonnez les activités entre les pôles et les projets de recherche tout en entretenant des relations efficaces avec les partenaires communautaires et les participants aux études.

Description

  • Soutenir le Centre de recherche de Penn pour l’innovation dans la prévention du suicide (INSPIRE), financé par l’Institut national de la santé mentale
  • Contribuer aux travaux du pôle administratif, du pôle méthodologique et de plusieurs projets de recherche
  • Créer et organiser le matériel d’étude
  • Recruter les participants et obtenir leur consentement éclairé
  • Effectuer la collecte de données quantitatives et qualitatives et saisir les données de recherche
  • Rédiger les premières versions de la documentation destinée au comité d’examen institutionnel, au comité de sécurité et de surveillance des données et aux Instituts nationaux de la santé
  • Établir et maintenir des relations positives avec les partenaires communautaires et les participants aux études
  • Gérer les tâches administratives nécessaires aux activités d’INSPIRE

Exigences

  • Un diplôme de licence et 1 à 2 ans d’expérience pertinente en recherche sur des sujets humains, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, sont requis
  • Une expérience en santé mentale communautaire, en prévention du suicide et/ou en science de la mise en œuvre est souhaitée
  • Une bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office est souhaitée
  • Une expérience des plateformes de sondage en ligne et de bases de données telles que REDCap et Qualtrics est souhaitée
  • Une expérience des outils d’analyse de données qualitatives tels que NVivo et Dedoose est souhaitée
  • Excellentes capacités d’organisation et grande attention aux détails
  • Capacité à concilier les responsabilités quotidiennes et les échéances à plus long terme
  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
  • Aisance à communiquer avec des personnes issues de milieux et de publics divers
  • Une vérification des antécédents peut être exigée après une offre d’emploi conditionnelle ; le poste dépend de la continuité du financement.
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Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, médicaments sur ordonnance, santé comportementale, soins dentaires, soins de la vue et assurance vie
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais admissibles de soins de santé et de garde de personnes à charge
  • Aide aux frais de scolarité pour les employés, les conjoints et les enfants à charge
  • Aide aux frais de scolarité pour les enfants à charge fréquentant d’autres établissements
  • Régimes de retraite de base, avec abondement et complémentaires
  • Options d’épargne-retraite avant impôt et Roth
  • Possibilités d’investissement par l’intermédiaire de TIAA et de Vanguard
  • Congés généreux pour les vacances, les affaires personnelles, la maladie, les blessures et les besoins familiaux
  • Assurance dépendance
  • Programmes et ressources de bien-être et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Ressources pour le développement professionnel et personnel
  • Accès aux bibliothèques universitaires, aux installations sportives, à l’arboretum, aux galeries d’art, aux musées et aux activités culturelles et récréatives
  • Réductions et services spéciaux dans les domaines des arts, des loisirs, des transports, des prêts immobiliers, des véhicules, des forfaits mobiles, des billets de cinéma et des parcs à thème
  • Modalités de travail flexibles, notamment des horaires, des lieux et/ou des structures de travail non traditionnels
  • Prêts immobiliers remboursables sous conditions pour les employés admissibles
  • Aide à l’adoption pour les dépenses admissibles, couvrant jusqu’à deux adoptions au sein du foyer

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