Pinagsasama ng University of Pennsylvania Perelman School of Medicine ang edukasyong medikal, pananaliksik sa pangangalagang pangkalusugan, at pag-aalaga sa mga pasyente sa loob ng University of Pennsylvania. Saklaw ng gawain nito ang pagsasanay sa mga magiging propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan at mga pagsisikap na isulong ang kaalamang medikal, na lumilikha ng mga pagkakataon para sa mga nagtatrabaho sa edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, pananaliksik, at mga organisasyong hindi pangkalakal.
Koordineytor ng Klinikal na Pananaliksik - Philadelphia, PA (Hybrid)
Sinusuportahan ang sentro ng pananaliksik sa pag-iwas sa pagpapakamatay ng Penn na pinondohan ng NIMH sa pamamagitan ng pagre-recruit ng kalahok, pangangalap ng datos, pagbuo ng mga materyal sa pag-aaral, at dokumentasyong pangregulasyon. Pinangangasiwaan ang mga aktibidad sa iba’t ibang research core at proyekto habang pinananatili ang epektibong ugnayan sa mga kasosyo sa komunidad at kalahok sa pag-aaral.
Paglalarawan
- Sinusuportahan ang Penn Innovation in Suicide Prevention Research Center (INSPIRE), na pinondohan ng National Institute of Mental Health
- Nag-aambag sa gawain sa Administrative Core, Methods Core, at maraming proyekto sa pananaliksik
- Lumilikha at nag-aayos ng mga materyal sa pag-aaral
- Nagre-recruit ng mga kalahok at kumukuha ng informed consent
- Nagsasagawa ng pangangalap ng kwantitatibo at kwalitatibong datos at naglalagay ng datos sa pananaliksik
- Naghahanda ng mga paunang burador ng dokumentasyon para sa Institutional Review Board, Data Safety and Monitoring Board, at National Institutes of Health
- Nagtatatag at nagpapanatili ng positibong ugnayan sa mga kasosyo sa komunidad at kalahok sa pag-aaral
- Humahawak ng mga gawaing administratibo na sumusuporta sa operasyon ng INSPIRE
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree at 1-2 taong karanasan sa pananaliksik na kinasasangkutan ng mga taong kalahok, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
- Mas gusto ang karanasan sa community mental health, pag-iwas sa pagpapakamatay, at/o implementation science
- Mas gusto ang kaalaman sa paggamit ng Microsoft Office suite
- Mas gusto ang karanasan sa mga online survey at database platform gaya ng REDCap at Qualtrics
- Mas gusto ang karanasan sa mga kasangkapan sa kwalitatibong pagsusuri ng datos gaya ng NVivo at Dedoose
- Malakas na kakayahang mag-organisa at maingat na atensyon sa detalye
- Kakayahang balansehin ang mga pang-araw-araw na responsibilidad at mas pangmatagalang deadline
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat, pasalita, at interpersonal na komunikasyon
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at bilang bahagi ng isang pangkat
- Kumpiyansa sa pakikipagkomunikasyon sa mga taong may iba’t ibang pinagmulan at audience
- Maaaring kailanganin ang background check pagkatapos ng conditional job offer; nakadepende ang posisyon sa patuloy na pagpopondo.
- benefits_PLACEHOLDER
Mga Benepisyo
- Saklaw ng medical, prescription, behavioral health, dental, vision, at life insurance
- Flexible spending account para sa mga kuwalipikadong gastos sa pangangalagang pangkalusugan at pangangalaga sa dependent
- Tulong sa matrikula para sa mga empleyado, asawa, at dependent na anak
- Suporta sa matrikula para sa dependent na mga anak na nag-aaral sa ibang institusyon
- Basic, matching, at supplemental retirement plan
- Mga opsyon sa pag-iipon para sa retirement bago ang buwis at Roth
- Mga oportunidad sa pamumuhunan sa pamamagitan ng TIAA at Vanguard
- Masaganang oras para sa bakasyon, personal na usapin, pagkakasakit, pinsala, at pangangailangan ng pamilya
- Long-term care insurance
- Mga programa at mapagkukunan para sa wellness at work-life
- Mga mapagkukunan para sa propesyonal at personal na pag-unlad
- Access sa mga aklatan ng unibersidad, pasilidad pang-atletiko, arboretum, art gallery, museo, at mga gawaing pangkultura at panlibangan
- Mga diskuwento at espesyal na serbisyo para sa sining, libangan, transportasyon, mortgage, sasakyan, cellular plan, tiket sa sine, at theme park
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho, kabilang ang hindi tradisyonal na oras, lokasyon, at/o istruktura ng trabaho
- Mga pautang para sa pagmamay-ari ng bahay na maaaring patawarin para sa mga kuwalipikadong empleyado
- Tulong sa pag-aampon para sa mga kuwalipikadong gastusin, na sumasaklaw sa hanggang dalawang pag-aampon sa loob ng sambahayan