Creighton University
Creighton University
5 001 – 10 000 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
Creighton University est une université privée, jésuite et catholique située à Omaha, dans le Nebraska, avec des campus supplémentaires à Phoenix et des programmes internationaux. Sa communauté universitaire couvre les formations de premier cycle, de deuxième cycle et professionnelles dans neuf écoles, notamment celles des arts et des sciences, du commerce, du droit, de la médecine, de la dentisterie, de la pharmacie et des sciences infirmières. Creighton associe des études exigeantes à un apprentissage expérientiel, à la recherche, au service communautaire, à l’accompagnement, aux stages, aux études à l’étranger et à l’aide à l’insertion professionnelle, tout en développant ses activités grâce à des initiatives de recherche et à des partenariats avec les communautés voisines.

Coordinateur de recherche

Coordinateur de recherche à la Creighton University, contribuant à la recherche dans les professions de santé par la gestion des subventions, des rapports et des programmes universitaires. Assure le soutien des étudiants diplômés et l’assistance opérationnelle au doyen associé à la recherche.

Description

  • Gérer les subventions et apporter un soutien à la recherche pour les programmes de pharmacie, d’ergothérapie et de physiothérapie
  • Élaborer des propositions de subventions et de financement, y compris des budgets détaillés
  • Rassembler les documents des sous-bénéficiaires, des collaborateurs externes et des partenaires institutionnels
  • Contribuer à la soumission des demandes de subvention via le système électronique d’administration de la recherche InfoEd
  • Coordonner les rapports d’activité du personnel et suivre les dépenses liées aux subventions
  • Préparer les écritures comptables, les rapports d’avancement, les documents de clôture et les rapprochements financiers finaux
  • Surveiller les fonds de démarrage de la recherche des enseignants
  • Tenir à jour les registres des instruments de laboratoire, des équipements et des contrats de maintenance avec les responsables de laboratoire
  • Recueillir et communiquer les données relatives aux activités de recherche dans l’ensemble de la SPAHP
  • Tenir à jour des bases de données recensant les subventions, les travaux universitaires, les publications et les présentations
  • Préparer les formulaires d’action du personnel et acheter des équipements, des services et des fournitures
  • Assurer un soutien administratif et étudiant aux programmes d’études supérieures en sciences pharmaceutiques
  • Soutenir environ 12 étudiants diplômés pour les réunions de comités, les soutenances de thèse, la préparation de posters et de présentations, les inscriptions aux conférences et la coordination avec l’École doctorale
  • Gérer les communications, les événements, les versements d’aides financières et le suivi budgétaire du programme de bourses de recherche pour étudiants
  • Aider le doyen associé à la recherche pour la planification, les réservations de salles, les déplacements, la correspondance, la gestion des dossiers et les tâches administratives connexes
  • Soutenir les budgets du bureau de la recherche, les transactions par carte P, les factures et les remboursements de frais
  • Rassembler les informations sur les subventions, les posters de recherche de l’école, les centres d’intérêt de recherche et les travaux universitaires représentatifs

Exigences

  • Diplôme de licence
  • Trois ans d’expérience en administration ou en gestion de bureau
  • Expérience en gestion financière
  • Expérience en gestion des subventions
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Tableau
  • Capacité à réaliser et à adapter son travail de manière autonome avec un minimum de supervision
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Solides capacités d’organisation
  • Maîtrise avancée d’Office 365
  • Sens du service, avec la capacité de protéger les informations confidentielles
  • Capacité à coordonner et à hiérarchiser des tâches concurrentes dans un environnement soumis à des délais
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe
  • Comportement professionnel
  • Méthode de travail fiable et responsable
  • Expérience en organisation, en gestion du temps et en gestion de projets
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation
  • Autonomie dans le travail

Avantages

  • L’offre ne précise aucun avantage, aucune prestation ni aucune rémunération supplémentaire.

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