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Talent
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseilJuridiqueMarketing
Talent est une entreprise mondiale de solutions en matière de ressources humaines et de technologie, qui accompagne les entreprises et les organismes publics grâce à ses services de recrutement, de gestion des effectifs et d’acquisition de talents. Fondée en 1995, l’entreprise soutient le recrutement permanent et contractuel, l’externalisation des processus de recrutement (RPO), les programmes de personnel contingent et la planification des effectifs fondée sur la technologie. Ses équipes travaillent avec des organisations de nombreux secteurs pour constituer des viviers de talents, gérer l’évolution des effectifs et accompagner des initiatives de transformation à grande échelle. Talent fournit également des informations salariales et des services aux candidats comme aux employeurs.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur senior, Canada (télétravail)

Pilotez la comptabilité multinationale, les contrôles, les audits et le reporting de Talent.com, en collaboration avec le CFO, FP&A et une équipe comptable distribuée qui soutient la plateforme mondiale de l’emploi.

CACanada
95 000 $ – 120 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion

Description

  • Superviser l’ensemble des opérations comptables, notamment les comptes fournisseurs, les rapprochements, la comptabilité intersociétés et les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Tenir un calendrier de clôture attribuant clairement la responsabilité de chaque livrable
  • Établir des politiques comptables et les appliquer uniformément à toutes les entités et aux différents référentiels de reporting
  • Mettre en place un environnement de contrôle cohérent entre les juridictions, couvrant la séparation des tâches, les seuils d’approbation et les procédures documentées
  • Collaborer avec les conseillers locaux et les équipes internes pour satisfaire aux obligations fiscales, légales et de conformité propres à chaque marché
  • Diriger les audits externes et statutaires et préparer les états financiers statutaires, avec une documentation prête pour l’audit tout au long de l’année
  • Fournir au CFO, à la direction générale et au Conseil les reportings et analyses des résultats, tout en donnant à FP&A des données fiables pour la planification et les prévisions
  • Gérer et développer une équipe comptable internationale et faire progresser l’automatisation ainsi que les systèmes afin d’accélérer la clôture et de réduire le travail manuel

Exigences

  • Expérience significative en comptabilité et en contrôle financier, notamment dans la gestion des clôtures financières et des contrôles internes
  • Expérience de la supervision de la comptabilité dans plusieurs pays et devises, avec une connaissance des différentes exigences statutaires, fiscales et de conformité
  • Expérience avérée de la direction d’audits externes et statutaires en tant que contact principal
  • Expérience de la gestion de managers ou de responsables d’équipe et du développement d’équipes distribuées
  • Titre professionnel en comptabilité, tel que CPA, ou qualification équivalente
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais pour collaborer efficacement avec le CFO et la direction générale
  • Connaissance des exigences financières, fiscales et réglementaires du Québec, ainsi qu’une maîtrise professionnelle du français
  • Expérience en tant que responsable comptable senior pour plusieurs entités juridiques et dans la gestion des déclarations statutaires dans plusieurs pays
  • Expérience de la création et du développement d’une fonction comptable au sein d’une entreprise SaaS B2B, notamment en matière de reconnaissance de revenus à grande échelle
  • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA pour automatiser les workflows comptables et soutenir l’analyse, ou intérêt démontré pour l’utilisation de l’IA dans les activités financières

Avantages

  • Poste entièrement en télétravail
  • Politique de congés généreuse
  • Structure organisationnelle horizontale et transparente
  • Environnement multiculturel, bienveillant et convivial, avec une équipe impliquée

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