IMH
IMH
501 – 1 000 Employés
AssuranceConstructionLogistique
IMH est l’entité de Groupe IMA dédiée à l’assistance habitation et aux services post-sinistre en France. L’entreprise accompagne les assureurs et les assurés lors des incidents à domicile, depuis la gestion des appels d’urgence 24 h/24 et la coordination des interventions rapides jusqu’à l’évaluation des dommages à distance, l’estimation des coûts et la gestion des réparations en nature grâce à un réseau national d’artisans agréés. IMH développe également des outils numériques d’estimation de projets et des services à domicile payants, coordonne les interventions lors de catastrophes de grande ampleur et met en relation assureurs, bénéficiaires et prestataires de services au sein de son réseau de partenaires agréés. Son activité couvre les services liés à l’habitat dans les secteurs de l’assurance, de la construction et de la logistique.

Consultant senior en architecture de solutions d’entreprise - Hybride dans l’Utah

Pilotez l’architecture d’entreprise dans Azure, les intégrations, les données et l’IA, tout en définissant la stratégie technologique, la gouvernance, la modernisation et la mise en œuvre de solutions complexes pour Intermountain Health.

Description

  • Définir l’orientation stratégique et tactique des systèmes et logiciels de l’entreprise.
  • Aligner les architectures de solutions sur les priorités et les objectifs de l’organisation.
  • Guider les analystes, les ingénieurs, les architectes et les équipes de développement dans les décisions d’architecture.
  • Créer et communiquer des plans d’investissement en architecture et des possibilités de réduction des coûts.
  • Évaluer les technologies émergentes et recommander des solutions flexibles et économiques.
  • Concevoir, développer et superviser des systèmes intégrés de bout en bout.
  • Documenter les architectures actuelles et les portefeuilles technologiques, puis recommander des améliorations.
  • Vérifier que les conceptions de systèmes, d’achats et d’externalisation respectent les normes applicables.
  • Recueillir et définir des exigences métier complexes avec les utilisateurs, les clients et les cadres supérieurs.
  • Représenter les processus métier et système au moyen de cas d’utilisation, de flux de travail et de modèles de données.
  • Créer et exécuter des plans de test de l’infrastructure et des performances des systèmes.
  • Élaborer et superviser des plans de capacité pour les systèmes et les solutions.
  • Définir et appliquer des politiques de standardisation des systèmes et des logiciels.
  • Travailler avec les dirigeants métier, les responsables produit et les équipes d’ingénierie pour transformer la stratégie en solutions technologiques.
  • Animer des réunions de découverte et des ateliers de conception de solutions.
  • Concevoir des solutions complètes couvrant les applications, les intégrations, les services cloud, les plateformes de données et les systèmes d’entreprise.
  • Produire des diagrammes de solutions, des registres de décisions d’architecture, des modèles de flux de données et de la documentation technique.
  • Définir les besoins fonctionnels et non fonctionnels en matière de disponibilité, d’évolutivité, de performance, de sécurité et de résilience.
  • Évaluer s’il convient de développer les solutions en interne ou de les acheter.
  • Concevoir des solutions cloud Azure à l’aide d’architectures pilotées par API, événementielles et orientées services.
  • Contribuer à l’établissement de modèles d’intégration réutilisables et de normes de plateforme.
  • Développer des solutions axées sur les données et repérer les possibilités liées à l’IA, à l’automatisation et aux flux de travail intelligents.
  • Assurer la prise en charge de Microsoft Copilot, d’Azure AI et d’autres technologies utilisant l’IA.
  • Appliquer des pratiques de gouvernance, de sécurité, de conformité et d’IA responsable.
  • Participer aux comités d’examen de l’architecture et aux activités de gouvernance des solutions.
  • Tenir à jour les dossiers d’architecture et les architectures de référence.
  • Guider l’architecture tout au long de la mise en œuvre et encadrer les ingénieurs et les responsables techniques.
  • Résoudre des problèmes techniques complexes et diriger des initiatives de modernisation.

Exigences

  • Huit ans d’expérience en architecture de solutions d’entreprise pour le niveau Consultant.
  • Six ans d’expérience en architecture de solutions d’entreprise pour le niveau Senior.
  • Diplôme de baccalauréat vérifié délivré par un établissement accrédité en informatique, en ingénierie, en gestion de l’information ou dans une autre discipline technique.
  • Quatre ans d’expérience technique équivalente peuvent remplacer le baccalauréat.
  • Expérience dans la création de plans d’architecture stratégiques pour les systèmes et les solutions.
  • Expérience dans le recueil et l’analyse des exigences métier.
  • Expérience dans la conception et le développement de systèmes, de matériel et de réseaux.
  • Solide connaissance des principes et pratiques du traitement de l’information.
  • Une expérience dans l’assurance maladie, les technologies de santé ou un autre secteur fortement réglementé est souhaitée.
  • La connaissance des normes et des intégrations de santé est souhaitée.
  • Une expérience de Microsoft Azure, Azure OpenAI, Microsoft Fabric, Databricks ou de plateformes comparables est souhaitée.
  • La connaissance de TOGAF ou d’un cadre d’architecture comparable est souhaitée.
  • Une expérience des solutions utilisant l’IA, de l’automatisation et de la modernisation d’entreprise est souhaitée.
  • Des qualifications en architecture telles que Microsoft Azure Solutions Architect Expert, TOGAF ou une certification d’architecte cloud sont souhaitées.
  • Une expertise technique des logiciels système, des protocoles, des normes, des langages de programmation, des outils de développement, de l’évaluation des logiciels, de la planification de projets, de la confidentialité des données et des lois applicables est souhaitée.
  • Excellentes aptitudes analytiques, de résolution de problèmes, de communication écrite et orale, de relations interpersonnelles et de service client.
  • Capacité à hiérarchiser et à terminer le travail dans un environnement sous forte pression.
  • Capacité à collaborer avec les autres et à communiquer efficacement les informations.
  • Capacité à utiliser des ordinateurs et du matériel informatique.
  • Capacité à lire des écrans et des documents informatiques.
  • Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes de travail.

Avantages

  • Un ensemble complet d’avantages favorise le bien-être, la santé, la sécurité, le lien social et l’engagement.
  • Des modalités de travail flexibles peuvent être disponibles lorsqu’elles sont approuvées et indiquées dans l’offre.
  • Les modalités de télétravail comprennent du matériel fourni par l’entreprise.

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