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Ryan
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilFinance
Ryan est une entreprise mondiale de services et de logiciels fiscaux qui aide les organisations à améliorer leur performance fiscale, à protéger leur trésorerie et à gérer les risques de conformité. Ses activités couvrent la récupération d’impôts, le conseil, la conformité, les services juridiques et la technologie, avec des spécialistes qui s’attachent à détecter les erreurs, à réduire les trop-perçus inutiles et à élaborer des solutions pratiques pour répondre à des besoins fiscaux complexes. Ryan accompagne de grands clients entreprises grâce à des conseils stratégiques et à une gestion fiscale soutenue par la technologie.
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Offres de l’entreprise

Consultant en technologies fiscales

Contribuez aux projets de technologies fiscales de Ryan grâce à la conception de solutions, à l’analyse de données, au soutien de la conformité et aux tests. Travaillez avec des clients et des équipes transversales dans le cadre d’un poste hybride.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColoradoFLFlorideILIllinoisIAIowaKSKansasLALouisianeMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNENebraskaNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudTNTennesseeTXTexasVAVirginieWAÉtat de WashingtonWIWisconsinHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisFiscalité

Description

  • Travaillez avec des équipes pour concevoir, mettre en œuvre et améliorer des solutions métier et technologiques.
  • Aidez à recueillir les besoins, à analyser les processus et les données, à configurer des solutions et à documenter les conclusions.
  • Examinez les processus métier et système et étudiez les questions techniques.
  • Préparez et validez des données pour des missions de conseil et des projets d’entreprise.
  • Contribuez à la mise en œuvre et aux tests de solutions reposant sur la technologie.
  • Participez à la planification des projets, aux mises à jour d’avancement, aux cérémonies Agile et aux revues de solutions.
  • Préparez les livrables destinés aux clients, les rapports et la documentation justificative.
  • Collectez, extrayez, rapprochez et analysez les données des clients.
  • Étudiez les problèmes techniques et opérationnels, puis communiquez vos conclusions aux clients et aux collègues.
  • Répondez aux questions des clients et contribuez à la coordination avec les autorités fiscales et d’autres parties externes.
  • Contribuez à la tenue des plans et calendriers de projet ainsi qu’à la communication avec les parties prenantes.
  • Déplacez-vous sur les sites des clients lorsque nécessaire.
  • Élaborez et documentez les exigences métier et techniques.
  • Contribuez à la configuration, à la mise en œuvre, à la validation et aux tests des solutions.
  • Créez, exécutez et documentez des scénarios de test.
  • Utilisez des bases de données, des feuilles de calcul, des outils de reporting et d’autres technologies pour traiter des données, effectuer des calculs et produire des rapports.
  • Contribuez à l’identification des risques, à la résolution des problèmes et à l’assurance qualité.
  • Effectuez les autres tâches qui vous sont confiées.

Exigences

  • Diplôme de licence en commerce, comptabilité, finance, systèmes d’information, technologie ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
  • Solides compétences techniques et/ou expérience en analyse de données.
  • Une expérience d’analyste métier constitue un atout.
  • Solide expérience du service à la clientèle.
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine technique ou connexe, ou formation et expérience professionnelle équivalentes.
  • Bonne connaissance pratique de Microsoft Windows et Microsoft Office.
  • Permis de conduire valide.
  • Capacité à se déplacer de manière autonome jusqu’à 25 % du temps.

Avantages

  • Options de travail hybride.
  • Culture d’entreprise primée.
  • Congés payés généreux.
  • 14 semaines de congé parental entièrement rémunéré, y compris en cas d’adoption.
  • Remboursement mensuel d’un abonnement à une salle de sport ou de matériel d’exercice.
  • Admissibilité aux avantages sociaux dès le premier jour de travail.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Remboursement des frais de scolarité après un an de service.
  • Programme d’aide à la fertilité.
  • Admissibilité à un congé sabbatique de quatre semaines payé par l’entreprise après cinq ans de service.

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