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Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Employés
Commerce de détailIndustrie manufacturièreLogistique
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia propose des fenêtres et des portes aux propriétaires, aux constructeurs et aux autres professionnels du bâtiment. Son offre comprend des fenêtres de remplacement, des portes-fenêtres, des portes d’entrée ainsi que des styles tels que les fenêtres à battants, en baie et coulissantes. L’entreprise associe des capacités de fabrication, de vente au détail et de logistique à des conseils sur les produits, notamment des consultations à domicile, afin d’aider ses clients à choisir des solutions personnalisées et écoénergétiques pour leurs projets résidentiels.
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Offres de l’entreprise

Consultant commercial en architecture - Chicago hybride

Développez l’activité de Pella dans le domaine des fenêtres et des portes à Chicago en échangeant avec des architectes et des organisations professionnelles. Générez des spécifications et des prospects, présentez les produits et développez des programmes de formation pour les clients.

USÉtats-UnisILIllinois
75 000 $ – 90 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisArchitecte

Description

  • Renforcer la réputation de Pella auprès des architectes en tant que fournisseur de premier plan de solutions de fenêtres et de portes
  • Établir des relations durables avec les architectes et les organisations professionnelles
  • Créer des spécifications architecturales et transmettre des prospects commerciaux qualifiés
  • Développer des programmes de formation continue pour les clients actuels et potentiels
  • Créer de nouvelles relations commerciales grâce au réseautage, aux recommandations et aux réunions en personne
  • Coordonner des initiatives qui améliorent la connaissance de la gamme de produits Pella
  • Représenter Pella Windows & Doors lors d’événements d’entreprise, de présentations professionnelles, de réunions sectorielles et de salons grand public de l’habitat
  • Échanger avec la CSI, l’AIA et d’autres organisations professionnelles et sectorielles pertinentes
  • Créer des listes de prospects et assurer leur suivi par téléphone et par e-mail
  • Présenter les produits et préparer des devis pour des projets résidentiels et commerciaux de rénovation et de construction neuve à l’aide de PQM, de Microsoft Office et d’autres systèmes
  • Animer des sessions Lunch and Learn pour les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs, les propriétaires et les gestionnaires d’immeubles
  • Prospecter à partir des rapports Dodge, de Reed Construction, de Pella Corporation et des propositions en attente
  • Répondre aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes en faisant preuve de discernement
  • Maintenir ses connaissances sur les produits Pella et les offres concurrentes
  • Expliquer les exigences d’installation et mesurer les ouvertures afin de garantir l’exactitude des commandes
  • Collaborer avec les équipes et les services de Pella pour répondre aux exigences liées aux produits
  • Gérer les communications et les interactions avec les clients au moyen de systèmes CRM
  • Fournir régulièrement des mises à jour au responsable tout en travaillant de manière autonome
  • Contribuer à son développement personnel et professionnel

Exigences

  • Diplôme universitaire obtenu après quatre années d’études, un à deux ans d’expérience ou de formation pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience préalable auprès d’architectes et d’organisations professionnelles
  • Capacité à comprendre et à évaluer des publications commerciales, des revues professionnelles, des procédures techniques et des réglementations gouvernementales
  • Capacité à préparer des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures
  • Capacité à présenter des informations et à répondre aux questions des responsables, des clients et du public
  • Présentation professionnelle et soignée, et respect strict du code vestimentaire de l’entreprise
  • Capacité à résoudre des problèmes pratiques et arithmétiques
  • Capacité à calculer des remises, des intérêts, des commissions, des proportions, des pourcentages, des surfaces, des circonférences et des volumes
  • Connaissances de base en algèbre et en géométrie
  • Capacité à conduire et à se déplacer localement
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme
  • Véhicule personnel disponible pour transporter l’équipement et les matériaux
  • Capacité à soulever ou à déplacer jusqu’à 50 livres en utilisant des techniques appropriées
  • Capacité à lire, interpréter et quantifier des plans
  • Maîtrise de Microsoft Office et des appareils intelligents
  • Capacité à apprendre les logiciels et applications internes
  • Maîtrise des systèmes CRM
  • Disponibilité pour des horaires variables et non traditionnels, y compris les soirées et les week-ends

Avantages

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • 20 jours de congés payés
  • 9 jours fériés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur de 4 %
  • Aide aux frais de scolarité
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Rémunération variable éligible, comprenant une prime annuelle
  • Plans personnalisés de développement des talents
  • Expérience transversale
  • Possibilités d’évolution professionnelle grâce au développement personnel et professionnel

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