Equitable
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceFintech
Equitable est une entreprise de services financiers et d’assurance qui propose aux particuliers, aux familles et aux employeurs des solutions de planification financière, de retraite, d’assurance vie, de rentes et d’avantages sociaux. Forte de plus de 160 ans d’expérience, l’entreprise associe l’accompagnement de conseillers à des ressources en ligne pour aider ses clients à planifier leurs objectifs financiers à long terme et à gérer les étapes importantes de leur vie financière. Son activité couvre les secteurs de l’assurance, de la finance et des technologies financières, avec des produits conçus pour répondre aux besoins personnels et professionnels.

Conseiller financier — Equitable, Secaucus, NJ

Développez des relations avec les clients et élaborez des stratégies financières personnalisées en tant que conseiller financier chez Equitable Advisors. Suivez les formations et le parcours d’agrément et développez vos compétences en gestion de patrimoine tout en accompagnant des clients partout aux États-Unis.

Description

  • Développez des relations avec les clients grâce au réseautage et à la gestion de portefeuille.
  • Tenez les clients informés et suivez régulièrement leur progression.
  • Évaluez leurs objectifs financiers et leur tolérance au risque.
  • Élaborez des stratégies financières personnalisées et formulez des recommandations et des conseils clairs.
  • Présentez des produits et services financiers adaptés à la situation de chaque client.
  • Effectuez une période préliminaire d’emploi pratique de 120 jours.
  • Participez à des formations, au mentorat, à l’accompagnement et au développement professionnel.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle ou compétences et expérience professionnelle équivalentes.
  • Licences d’État en assurance vie et santé, SIE, Series 7 et Series 66.
  • Approche guidée par des valeurs et parcours marqué par les réalisations.
  • Solides compétences relationnelles et communicationnelles, et assurance.
  • Esprit entrepreneurial et volonté d’avoir un impact positif dans la vie d’autrui.
  • Capacité à apprendre auprès de collègues très performants et à travailler à leurs côtés.
  • Autorisation de travailler aux États-Unis.

Avantages

  • Prime à l’embauche de 250 à 1 000 $ après la signature de l’accord PEP, sous réserve de l’obtention des licences et inscriptions FINRA requises.
  • Rémunération stable versée toutes les deux semaines pendant les 24 premiers mois au maximum en tant que conseiller financier.
  • Possibilité de percevoir des commissions et des primes.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Régime 401(k).
  • Plan d’achat d’actions des employés (ESPP).
  • Assurance invalidité.
  • Assurance vie.
  • Programme d’incitation au remboursement des frais de transport (TRIP).
  • Programmes de bien-être.
  • Groupes de ressources pour les employés.
  • Accès à la Leadership Development School.
  • Aide à l’obtention de titres professionnels, notamment CFP®, ChFC et la certification Credentialed Holistic Financial Coach.
  • Formation complète et pratique sur 120 jours.
  • Parrainage FINRA.
  • Accès à la Virtual University.
  • Mentorat et possibilités de travailler en collaboration.
  • Accompagnement individuel par un vice-président local.
  • Horaires flexibles.

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