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Equitable
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenFintechVersicherungen
Equitable ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen, das Privatpersonen, Familien und Arbeitgeber mit Lösungen für Finanzplanung, Altersvorsorge, Lebensversicherungen, Rentenversicherungen und Mitarbeiterleistungen unterstützt. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung verbindet das Unternehmen persönliche Beratung durch Finanzberater mit digitalen Angeboten, um Kunden bei der Planung langfristiger finanzieller Ziele und der Bewältigung wichtiger Lebensphasen zu helfen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Fintech, wobei die Produkte sowohl auf persönliche als auch auf berufliche Bedürfnisse ausgerichtet sind.
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Finanzberater – Equitable, Secaucus, NJ

Bauen Sie als Finanzberater bei Equitable Advisors Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie maßgeschneiderte Finanzstrategien. Absolvieren Sie Lizenzierungen, Schulungen und die Weiterbildung im Wealth Management, während Sie Kunden in den USA betreuen.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
33.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Knüpfen und pflegen Sie Kundenbeziehungen durch Networking und Portfoliomanagement.
  • Halten Sie Kunden auf dem Laufenden und verfolgen Sie kontinuierlich die Fortschritte.
  • Ermitteln Sie die finanziellen Ziele und die Risikobereitschaft der Kunden.
  • Entwickeln Sie maßgeschneiderte Finanzstrategien und geben Sie klare Empfehlungen und Orientierung.
  • Erläutern Sie Finanzprodukte und Dienstleistungen, die zur jeweiligen Situation der Kunden passen.
  • Absolvieren Sie eine 120-tägige praxisorientierte vorläufige Beschäftigungsphase.
  • Nehmen Sie an Schulungen, Mentoring, Coaching und beruflicher Weiterentwicklung teil.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Berufserfahrung.
  • Lizenzen für Life and Health, SIE, Series 7 und Series 66.
  • Werteorientierte Arbeitsweise und nachweisbare Erfolge.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
  • Unternehmerisches Denken und Interesse daran, das Leben anderer positiv zu beeinflussen.
  • Fähigkeit, von leistungsstarken Kollegen zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten.

Zusatzleistungen

  • Einstiegszahlung von 250 bis 1.000 US-Dollar nach Unterzeichnung der PEP-Vereinbarung, sofern die erforderlichen FINRA-Lizenzen und Registrierungen abgeschlossen werden.
  • Alle zwei Wochen ein festes Gehalt für bis zu die ersten 24 Monate als Finanzberater.
  • Möglichkeit, Provisionen und Boni zu erhalten.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Transportation Reimbursement Incentive Program (TRIP).
  • Wellnessprogramme.
  • Mitarbeiterressourcengruppen.
  • Zugang zur Leadership Development School.
  • Unterstützung für berufliche Qualifikationen, darunter CFP®, ChFC und das Programm Credentialed Holistic Financial Coach.
  • Umfassende, praxisorientierte Schulung über 120 Tage.
  • FINRA-Sponsoring.
  • Zugang zur Virtual University.
  • Mentoring und Möglichkeiten zur gemeinsamen Arbeit.
  • Individuelles Coaching durch einen Vice President vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeiten.

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