AIG
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AIG est une compagnie mondiale d’assurance et de services financiers qui accompagne les particuliers, les familles, les entreprises et les courtiers dans plus de 80 pays et territoires. Son offre comprend des assurances de dommages et de responsabilité, des assurances vie, des solutions de retraite ainsi que des services connexes de gestion des risques. AIG associe son expertise internationale à un accompagnement dans la gestion des sinistres pour aider ses clients à protéger leurs actifs, à faire face à des risques complexes et à se préparer à l’évolution des menaces.

Responsable senior de l’audit des investissements — AIG

Pilotez les audits des investissements, la conformité SOX et les évaluations des risques chez AIG, un assureur mondial. Encadrez des professionnels de l’audit et conseillez les responsables financiers sur les contrôles et les risques émergents.

Description

  • Collaborez avec les équipes opérationnelles pour identifier les risques liés aux investissements et évaluer les contrôles qui les atténuent.
  • Pilotez les audits des investissements, y compris les tests SOX.
  • Présentez les constats d’audit, les analyses de risques et les recommandations à la direction générale.
  • Expliquez aux parties prenantes le processus du Groupe d’audit interne et améliorez leur expérience de l’audit.
  • Élaborez des approches d’audit faisant appel à l’analyse de données, à l’automatisation et aux méthodes agiles.
  • Repérez les possibilités d’améliorer l’efficacité et de rationaliser les opérations.
  • Pilotez des audits fondés sur les risques des activités d’investissement et des processus financiers associés.
  • Supervisez la conformité à SOX 404, de la conception et des tests des contrôles à l’évaluation des déficiences et au suivi de leur remédiation.
  • Évaluez les contrôles relatifs à la valorisation des investissements, à l’information financière, à la comptabilité de portefeuille, à la trésorerie et à la gestion du capital.
  • Collaborez avec les responsables financiers afin de repérer les lacunes de contrôle, les inefficacités opérationnelles et les risques émergents.
  • Examinez des opérations financières complexes, des estimations comptables et des jugements pour en vérifier l’exactitude et la conformité.
  • Améliorez les contrôles, les processus et les cadres de gouvernance.
  • Encadrez et accompagnez le personnel d’audit en lui apportant des conseils techniques, du coaching et des retours sur ses performances.
  • Coordonnez avec les auditeurs externes la prise en compte des contrôles SOX, les stratégies de test et la résolution des problèmes.
  • Appliquez l’analyse de données et des méthodes d’audit faisant appel à la technologie pour renforcer l’efficacité et la qualité des audits.
  • Contribuez aux évaluations des risques de l’entreprise et à la planification annuelle des audits.
  • Communiquez les résultats des audits et les risques émergents à la direction générale, aux autorités de réglementation et aux autres parties prenantes.
  • Soutenez le développement du personnel d’audit, son évolution professionnelle et le partage des connaissances.
  • Des déplacements peuvent être nécessaires.

Exigences

  • Au moins 7 ans d’expérience pertinente.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’audit des investissements.
  • Expérience de supervision ou de gestion et solides compétences en management d’équipe.
  • Diplôme de licence ou de master.
  • Une certification CIA, CPA, CISA, CRISC ou CISSP est attendue, ou doit être obtenue dans les 12 mois suivant l’embauche.
  • Solides compétences en communication orale et écrite, en présentation, en négociation et en gestion de projet.
  • Une expérience des outils d’analyse de données appliqués à l’audit est un plus, notamment les outils MS Excel, Access, ACL, IDEA, QlikView et Tableau.
  • Bonne connaissance des lois et réglementations applicables au secteur.
  • Capacité à réfléchir de façon autonome et critique, à repérer les principaux domaines de risque et à communiquer efficacement avec des publics variés.
  • Expérience dans les services financiers ou l’assurance.

Avantages

  • Prime selon les conditions du plan d’incitation applicable.
  • Programme complet d’avantages Total Rewards couvrant la santé, le bien-être, la sécurité financière et le développement professionnel.
  • Formation et développement continus.
  • Groupes de ressources pour les employés (ERG).
  • Activités d’apprentissage et de sensibilisation culturelle.
  • Aménagements raisonnables pour les candidats et les employés en situation de handicap.

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