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Pacific Life
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceRetraite
Pacific Life est une entreprise de services financiers et d’assurance qui aide les particuliers, les familles, les entreprises et les institutions à préparer leur avenir. Ses offres comprennent l’assurance vie, les rentes, les solutions de retraite et les avantages sociaux destinés aux salariés. Fondée en 1868, l’entreprise s’appuie sur une longue expérience en matière de protection financière et se concentre sur le développement de produits favorisant la sécurité financière à long terme et des résultats porteurs de sens pour ses clients.
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Offres de l’entreprise

Comptable senior II - Charlotte, NC Sur site

Pacific Life recrute un comptable senior II pour gérer des rapprochements complexes, résoudre les écarts, renforcer les contrôles et soutenir les projets comptables, les mises en œuvre de systèmes et l’UAT.

USÉtats-UnisCACalifornieNCCaroline du Nord
103 140 $ – 126 060 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Préparer et examiner des rapprochements complexes de banques, de comptes d’attente et de systèmes avec le grand livre
  • Analyser et résoudre les différences de période, les erreurs, les transactions inhabituelles et les autres problèmes de rapprochement
  • Fournir des rapprochements exacts dans les délais établis, conformément aux normes de qualité et aux accords de niveau de service
  • Examiner les résultats et les tendances des rapprochements afin de déterminer les causes profondes des écarts
  • Élaborer et mettre en œuvre des améliorations de processus qui accroissent l’efficacité et renforcent les contrôles
  • Collaborer avec les parties prenantes pour traiter les problèmes de rapprochement en amont et en aval
  • Contribuer au maintien des contrôles internes, y compris les contrôles internes relatifs à l’information financière, dans le cadre des activités de rapprochement
  • Documenter les procédures, les contrôles et les pratiques opérationnelles standard
  • Coordonner les activités avec les équipes Comptabilité, Opérations, Trésorerie et Technologie
  • Conseiller les membres de l’équipe sur les questions complexes de rapprochement et les pratiques efficaces
  • Diriger des initiatives fonctionnelles ou contribuer aux mises en œuvre de systèmes, aux améliorations de processus et à l’UAT
  • Partager les connaissances et soutenir le développement continu de l’équipe

Exigences

  • L’expérience et les qualifications pertinentes influencent la rémunération associée à ce poste
  • Expérience démontrée dans la réalisation de rapprochements complexes de banques, de comptes d’attente et de systèmes avec le grand livre
  • Capacité à analyser et à résoudre les différences de période, les erreurs, les transactions inhabituelles et les autres éléments de rapprochement
  • Compréhension des opérations de rapprochement, de l’analyse des causes profondes, de l’amélioration des processus et des contrôles internes liés à l’information financière
  • Capacité à élaborer et à tenir à jour la documentation des procédures, des contrôles et des pratiques opérationnelles standard
  • Excellentes aptitudes à la collaboration interfonctionnelle avec les équipes Comptabilité, Opérations, Trésorerie et Technologie
  • Capacité à conseiller les collègues sur les questions complexes de rapprochement et les bonnes pratiques
  • Capacité à contribuer aux mises en œuvre de systèmes, aux améliorations de processus et aux tests tels que l’UAT

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique
  • Compte de remboursement lié au bien-être
  • Congés payés
  • Jours fériés payés et calendriers des jours fériés
  • Congé consacré à la planification financière
  • Congé parental payé
  • Programme d’aide à l’adoption
  • Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Cotisation supplémentaire au 401(k), indépendamment de la participation du salarié
  • Soutien à la diversité et à l’inclusion
  • Admissibilité à une rémunération incitative supplémentaire

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