Pacific Life는 개인, 가족, 기업 및 기관이 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 보험 회사입니다. 생명보험, 연금, 은퇴 솔루션, 임직원 복리후생 등의 상품과 서비스를 제공합니다. 1868년에 설립된 이 회사는 금융 보호 분야에서 쌓아 온 오랜 경험을 바탕으로 고객의 장기적인 재정 안정과 의미 있는 성과를 지원하는 상품 개발에 주력하고 있습니다.
시니어 회계 담당자 II - 노스캐롤라이나주 샬럿, 현장 근무
Pacific Life는 복잡한 조정 업무, 차이 해결, 통제 강화를 담당하고 회계 프로젝트, 시스템 구현 및 UAT를 지원할 시니어 회계 담당자 II를 채용합니다.
설명
- 복잡한 은행 계정, 미결 계정 및 시스템에서 총계정원장으로 이어지는 조정을 준비하고 검토합니다
- 시기 차이, 오류, 비정상 거래 및 기타 조정 문제를 조사하고 해결합니다
- 정해진 일정, 품질 기준 및 서비스 수준 계약에 따라 정확한 조정 업무를 수행합니다
- 조정 결과와 추세를 검토하여 차이의 근본 원인을 파악합니다
- 효율성을 높이고 통제를 강화하는 프로세스 개선을 개발하고 시행합니다
- 이해관계자와 협력하여 상류 및 하류 조정 문제를 해결합니다
- 조정 활동 전반의 내부 통제(ICFR 포함) 유지 관리를 지원합니다
- 절차, 통제 및 표준 운영 방식을 문서화합니다
- 회계, 운영, 재무 및 기술 팀과 협업합니다
- 복잡한 조정 사안과 효과적인 업무 방식에 대해 팀원에게 조언합니다
- 기능별 이니셔티브를 주도하거나 시스템 구현, 프로세스 개선 및 UAT를 지원합니다
- 지식을 공유하고 지속적인 팀 개발을 지원합니다
지원 자격
- 관련 경험과 자격은 이 직무의 보상에 영향을 미칩니다
- 복잡한 은행 계정, 미결 계정 및 시스템에서 총계정원장으로 이어지는 조정을 완료한 경험
- 시기 차이, 오류, 비정상 거래 및 기타 조정 항목을 조사하고 해결하는 능력
- 조정 운영, 근본 원인 분석, 프로세스 개선 및 ICFR 관련 내부 통제에 대한 이해
- 절차, 통제 및 표준 운영 방식 문서를 개발하고 유지하는 능력
- 회계, 운영, 재무 및 기술 팀과 강력하게 협업하는 능력
- 복잡한 조정 사안과 건전한 업무 방식에 대해 동료에게 조언하는 능력
- 시스템 구현, 프로세스 개선 및 UAT와 같은 테스트에 기여하는 능력
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 웰빙 비용 환급 계정
- 유급 휴가
- 유급 공휴일 및 공휴일 일정
- 재무 계획 휴가
- 유급 육아휴직
- 입양 지원 프로그램
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 저축 플랜
- 직원 참여 여부와 관계없이 제공되는 추가 401(k) 기여금
- 다양성 및 포용성 지원
- 추가 인센티브 보상 자격