
Pacific Life to firma świadcząca usługi finansowe i ubezpieczeniowe, która pomaga osobom prywatnym, rodzinom, przedsiębiorstwom i instytucjom przygotować się na przyszłość. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia na życie, renty dożywotnie, rozwiązania emerytalne oraz świadczenia dla pracowników. Założona w 1868 roku firma łączy wieloletnie doświadczenie w zakresie ochrony finansowej z koncentracją na opracowywaniu produktów wspierających długoterminowe bezpieczeństwo finansowe i przynoszących klientom wymierne korzyści.
Starszy księgowy II — Charlotte, Karolina Północna, praca stacjonarna
Pacific Life zatrudnia starszego księgowego II do prowadzenia złożonych uzgodnień, wyjaśniania rozbieżności, wzmacniania kontroli oraz wspierania projektów księgowych, wdrożeń systemów i UAT.
103 140 $ – 126 060 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKsięgowyOpis
- Przygotowywać i przeglądać złożone uzgodnienia rachunków bankowych, kont zawieszenia oraz systemów z księgą główną
- Badać i rozwiązywać różnice czasowe, błędy, nietypowe transakcje oraz inne problemy związane z uzgodnieniami
- Dostarczać dokładne uzgodnienia w ustalonych terminach, zgodnie ze standardami jakości i umowami o poziomie usług
- Przeglądać wyniki i trendy uzgodnień w celu ustalenia przyczyn źródłowych rozbieżności
- Opracowywać i wdrażać usprawnienia procesów zwiększające efektywność i wzmacniające mechanizmy kontrolne
- Współpracować z interesariuszami w celu rozwiązywania problemów z uzgodnieniami na wcześniejszych i późniejszych etapach
- Pomagać w utrzymaniu kontroli wewnętrznych, w tym ICFR, w ramach działań związanych z uzgodnieniami
- Dokumentować procedury, mechanizmy kontrolne i standardowe praktyki operacyjne
- Koordynować działania z zespołami księgowości, operacji, skarbu i technologii
- Doradzać członkom zespołu w złożonych kwestiach dotyczących uzgodnień i skutecznych praktyk
- Prowadzić inicjatywy funkcjonalne lub pomagać we wdrażaniu systemów, usprawnianiu procesów i przeprowadzaniu UAT
- Dzielić się wiedzą i wspierać stały rozwój zespołu
Wymagania
- Odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje wpływają na wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku
- Udokumentowana umiejętność wykonywania złożonych uzgodnień rachunków bankowych, kont zawieszenia oraz systemów z księgą główną
- Umiejętność badania i rozwiązywania różnic czasowych, błędów, nietypowych transakcji i innych pozycji wymagających uzgodnienia
- Znajomość operacji uzgodnieniowych, analizy przyczyn źródłowych, usprawniania procesów oraz kontroli wewnętrznych związanych z ICFR
- Umiejętność opracowywania i utrzymywania dokumentacji procedur, mechanizmów kontrolnych i standardowych praktyk operacyjnych
- Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami księgowości, operacji, skarbu i technologii
- Umiejętność doradzania współpracownikom w złożonych kwestiach dotyczących uzgodnień i właściwych praktyk
- Umiejętność uczestniczenia we wdrożeniach systemów, usprawnianiu procesów i testowaniu, takim jak UAT
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne
- Konto refundacji wydatków związanych z dobrostanem
- Płatny czas wolny
- Płatne święta i harmonogramy świąteczne
- Płatny czas wolny na planowanie finansowe
- Płatny urlop rodzicielski
- Program pomocy adopcyjnej
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy
- Dodatkowa składka na 401(k) niezależnie od udziału pracownika
- Wsparcie różnorodności i inkluzywności
- Możliwość otrzymania dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego