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Indra Group est une entreprise technologique et de systèmes multinationale espagnole qui intervient dans les secteurs de la défense, de la gestion du trafic aérien, de l’espace, de la mobilité et de la transformation numérique. Ses activités, notamment Minsait et IndraMind, développent et intègrent des capacités telles que l’intelligence artificielle souveraine, des plateformes cyber-résilientes, des systèmes radar et de commandement et contrôle, ainsi que des infrastructures de transport intelligentes. Indra travaille à l’international avec des gouvernements, des opérateurs d’infrastructures critiques et de grandes entreprises, en associant des projets de grande envergure à d’importantes activités de recherche et développement dans ses opérations mondiales.
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Offres de l’entreprise

Comptable financier senior – Dublin hybride

Pilotez la comptabilité des immobilisations, le suivi des dépenses d’investissement et le reporting financier du projet de billetterie des transports d’Indra à Dublin. Le poste contribue à la gouvernance, aux audits, aux contrôles, aux analyses et à la prestation financière auprès des parties prenantes internes et du client.

IEIrlandeHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Tenir et rapprocher le registre des immobilisations.
  • Gérer les acquisitions, cessions, transferts, amortissements et examens de dépréciation des actifs.
  • Appliquer un traitement de capitalisation approprié aux dépenses liées aux projets et aux technologies.
  • Contribuer aux activités de reporting mensuel, annuel et réglementaire.
  • Suivre les dépenses d’investissement par rapport aux budgets autorisés et communiquer les écarts.
  • Préparer les rapprochements des immobilisations et les rapports de gestion.
  • Fournir la documentation et les analyses nécessaires aux audits internes et externes.
  • Renforcer les processus, les contrôles et les pratiques de reporting relatifs aux immobilisations.
  • Créer et présenter des documents financiers, notamment des conceptions et propositions financières, à la direction, aux équipes projet et aux parties prenantes du client.
  • Préparer des rapports de gestion financière, des analyses et des indicateurs clés de performance pour la direction d’Indra et les parties prenantes du projet.
  • Collaborer avec le comptable financier senior d’Indra Ireland et le responsable des services de mise en œuvre (chef de projet).
  • Assumer des fonctions comparables à mesure que les besoins et responsabilités de l’organisation évoluent.

Exigences

  • Expérience en contrôle des changements, gestion des incidents, gestion des exceptions et traitement de volumes élevés de transactions.
  • Diplôme ou qualification professionnelle en comptabilité et adhésion à un organisme professionnel de comptabilité reconnu.
  • Au moins deux ans d’expérience dans un poste financier, tel que partenaire financier de l’entreprise, analyste financier ou comptable financier.
  • Expérience avérée en comptabilité des immobilisations.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Sens commercial et connaissance de la gestion financière de projets.
  • Connaissance de l’analyse de données et de la modélisation financière.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Adaptabilité et flexibilité dans un environnement dynamique et en évolution.
  • Compréhension de la comptabilité du secteur public ou de la technologie de billetterie des transports publics, ou capacité à développer rapidement ces connaissances (souhaitable).
  • Expérience préalable dans un environnement de traitement de volumes élevés de transactions (souhaitable).
  • Expérience de Maximo ou d’un autre système de gestion des actifs (souhaitable).
  • Expérience en gestion des contrats (souhaitable).
  • Autorisation de travailler en Irlande et disponibilité pour voyager jusqu’à 5 % selon les besoins de l’activité.
  • avantages

Avantages

  • 24 jours de congés annuels, plus les jours fériés bancaires irlandais, avec la possibilité d’acheter ou de vendre des jours.
  • Cotisations de retraite de 7 % versées par le salarié et l’employeur.
  • Assurance médicale privée avec couverture dentaire et optique.
  • Modalités de travail flexibles et hybrides.
  • Possibilités de participer à des initiatives caritatives.
  • Programmes de formation et de développement.
  • Indemnités de déplacement et de frais.
  • Un environnement collaboratif axé sur l’innovation.
  • L’autorisation de travailler en Irlande est requise.
  • La disponibilité pour voyager à hauteur de 5 % conformément aux exigences de l’activité est requise.

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