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Indra Group
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ConsultoríaDefensaLogística
Indra Group es una empresa tecnológica y de sistemas multinacional española que presta servicios en los mercados de defensa, gestión del tráfico aéreo, espacio, movilidad y transformación digital. Sus negocios, entre ellos Minsait e IndraMind, desarrollan e integran capacidades como inteligencia artificial soberana, plataformas ciberresilientes, sistemas de radar y mando y control, e infraestructuras de transporte inteligente. Indra trabaja internacionalmente con gobiernos, operadores de infraestructuras críticas y grandes empresas, combinando proyectos de gran escala con una importante actividad de investigación y desarrollo en sus operaciones globales.
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Empleos de la empresa

Contable financiero sénior – Dublín híbrido

Lidera la contabilidad de activos fijos, la supervisión de gastos de capital y la elaboración de informes financieros para el proyecto de ticketing de transporte de Indra en Dublín. El puesto contribuye a la gobernanza, las auditorías, los controles, el análisis y la prestación de servicios financieros a las partes interesadas internas y del cliente.

IEIrlandaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financiero

Descripción

  • Mantener y conciliar el registro de activos fijos.
  • Gestionar las altas, bajas, transferencias, depreciaciones y revisiones por deterioro de activos.
  • Aplicar un tratamiento de capitalización preciso a los gastos del proyecto y de tecnología.
  • Contribuir a las actividades de elaboración de informes mensuales, anuales y reglamentarios.
  • Supervisar los gastos de capital frente a los presupuestos autorizados y comunicar las desviaciones.
  • Preparar conciliaciones de activos fijos e informes de gestión.
  • Proporcionar documentación y análisis para auditorías internas y externas.
  • Mejorar los procesos, controles y prácticas de elaboración de informes de activos fijos.
  • Crear y presentar documentación financiera, incluidos diseños y propuestas financieras, para la dirección, los equipos de proyecto y las partes interesadas del cliente.
  • Preparar informes de gestión financiera, análisis e indicadores clave de rendimiento para la dirección de Indra y las partes interesadas del proyecto.
  • Colaborar con el contable financiero sénior de Indra Irlanda y el responsable de Servicios de Implementación (director del proyecto).
  • Realizar funciones comparables a medida que evolucionen las necesidades y responsabilidades de la organización.

Requisitos

  • Experiencia en control de cambios, gestión de incidentes, gestión de excepciones y procesamiento de transacciones de gran volumen.
  • Cualificación profesional en contabilidad y pertenencia a un organismo profesional de contabilidad reconocido.
  • Al menos dos años de experiencia en un puesto financiero, como socio financiero del negocio, analista financiero o contable financiero.
  • Experiencia demostrada en contabilidad de activos fijos.
  • Sólidas capacidades de comunicación escrita y verbal.
  • Perspectiva comercial y conocimientos de gestión financiera de proyectos.
  • Conocimientos de análisis de datos y modelización financiera.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad en un entorno dinámico y cambiante.
  • Comprensión de la contabilidad del sector público o de la tecnología de ticketing del transporte público, o capacidad para desarrollar rápidamente estos conocimientos (deseable).
  • Experiencia previa en un entorno de transacciones de gran volumen (deseable).
  • Experiencia con Maximo u otro sistema de gestión de activos (deseable).
  • Experiencia en gestión de contratos (deseable).
  • Elegibilidad para trabajar en Irlanda y disposición para viajar hasta un 5 % según las necesidades del negocio.
  • beneficios

Beneficios

  • 24 días de vacaciones anuales más los festivos bancarios irlandeses, con opciones para comprar o vender días.
  • Aportaciones a la pensión del 7 % tanto por parte del empleado como del empleador.
  • Seguro médico privado con cobertura dental y oftalmológica.
  • Modalidades de trabajo flexibles e híbridas.
  • Oportunidades para participar en iniciativas benéficas.
  • Programas de aprendizaje y desarrollo.
  • Dietas y asignaciones de viaje.
  • Un entorno colaborativo centrado en la innovación.
  • Se requiere elegibilidad para trabajar en Irlanda.
  • Se requiere disposición para viajar un 5 % conforme a las necesidades del negocio.

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