AAB
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
AAB est un cabinet britannique d’expertise comptable et de conseil aux entreprises qui accompagne les PME, les grandes entreprises et les particuliers fortunés dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la finance d’entreprise, de la paie, des ressources humaines, de la restructuration, de la gestion de patrimoine et des services financiers virtuels. Présente au Royaume-Uni, en Irlande et à l’international, AAB associe expertise financière et connaissance de secteurs tels que l’énergie, la technologie, la construction, l’agroalimentaire, le secteur public et les entreprises industrielles. Ses services répondent également aux besoins plus larges de ses clients en matière de gestion des personnes, de planification financière et de durabilité.

Comptable de gestion – CDD d’un an, hybride à Glasgow

Gérez les finances du portefeuille hôtelier d’AAB grâce aux reportings mensuels, aux déclarations de TVA, aux audits et aux contrôles financiers. Le poste comprend également l’accompagnement d’un assistant financier et le soutien à l’amélioration des processus.

Description

  • Piloter le cycle mensuel de comptabilité de gestion du portefeuille hôtelier
  • Examiner les comptes de gestion mensuels, notamment les comptes de résultat et les bilans, et traiter les écarts et les risques
  • Préparer les déclarations mensuelles et trimestrielles de TVA et contribuer aux contrôles de TVA
  • Superviser, accompagner et faire progresser l’assistant financier tout en améliorant les processus quotidiens
  • Gérer les rapprochements bancaires et les contrôles des comptes fournisseurs
  • Contribuer à l’amélioration des processus et à la résolution des sujets financiers en suspens
  • Rassembler la documentation d’audit de fin d’exercice et collaborer avec les auditeurs lors des audits externes
  • Maintenir des contrôles efficaces et assurer la conformité aux politiques, procédures et normes d’audit
  • Soutenir l’amélioration continue des processus et contrôles financiers
  • Répondre aux questions et demandes ponctuelles des équipes hôtelières et clientes
  • Soutenir les contrôleurs financiers sur les contrôles des systèmes et des processus
  • Réaliser des activités comptables ponctuelles et des travaux de projet

Exigences

  • Qualification démontrée par une expérience pertinente en comptabilité
  • Une qualification ICAS, CIMA, ACCA ou équivalente, ou une formation en cours, est souhaitée mais non obligatoire
  • Une expérience en comptabilité hôtelière est souhaitée
  • Expérience en comptabilité de gestion, idéalement avec un portefeuille de clients
  • Une expérience préalable de supervision est souhaitable
  • Personne autonome et proactive, dotée de solides compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à planifier et à hiérarchiser les tâches afin de respecter les délais de reporting
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Très bonne maîtrise de l’informatique, notamment d’Excel à un niveau avancé
  • Grande rigueur et souci constant du détail
  • Une expérience de Business Central est fortement souhaitée
  • La connaissance du secteur hôtelier constitue un atout

Avantages

  • Congés annuels et jours fériés, avec possibilité d’acheter ou de reporter des jours supplémentaires
  • Congés maternité, paternité et d’adoption améliorés
  • Une journée rémunérée de bénévolat
  • Assurance médicale privée pour les employés, avec couverture familiale disponible
  • Programme d’aide aux employés offrant un soutien psychologique et de bien-être 24 h/24
  • Assurance décès en service
  • Régime de retraite professionnel compétitif
  • Assurance vie
  • Mode de travail hybride
  • Culture de travail flexible et agile, axée sur une organisation plus efficace et des horaires adaptables
  • Bureaux modernes conçus pour favoriser la collaboration, la concentration et le bien-être
  • Formation personnalisée, qualifications professionnelles et accompagnement continu du développement de carrière

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