AAB to brytyjska firma księgowa i doradcza wspierająca małe i średnie przedsiębiorstwa, korporacje oraz zamożne osoby prywatne w zakresie audytu, podatków, finansów korporacyjnych, list płac, kadr, restrukturyzacji, zarządzania majątkiem i wirtualnych usług finansowych. Dzięki biurom w całej Wielkiej Brytanii, Irlandii i innych krajach AAB łączy wiedzę finansową ze znajomością sektorów takich jak energetyka, technologie, budownictwo, branża spożywcza, sektor publiczny i przemysł. Firma odpowiada również na szersze potrzeby klientów związane z personelem, planowaniem finansowym i zrównoważonym rozwojem.
Księgowy ds. rachunkowości zarządczej – roczny kontrakt terminowy, praca hybrydowa, Glasgow
Zarządzaj finansami portfela hoteli AAB, przygotowując miesięczne raporty, deklaracje VAT, dokumentację audytową i kontrolując procesy finansowe. Rola obejmuje również coaching Asystenta ds. Finansów oraz wsparcie w doskonaleniu procesów.
Opis
- Prowadzenie miesięcznego cyklu rachunkowości zarządczej dla portfela hoteli
- Analizowanie miesięcznych raportów zarządczych, w tym rachunku zysków i strat oraz bilansu, a także identyfikowanie odchyleń i ryzyk
- Przygotowywanie miesięcznych i kwartalnych deklaracji VAT oraz wsparcie podczas kontroli VAT
- Nadzorowanie, mentoring i rozwój Asystenta ds. Finansów przy jednoczesnym doskonaleniu codziennych procesów
- Zarządzanie uzgodnieniami bankowymi i kontrolą zobowiązań
- Wspieranie usprawniania procesów i rozwiązywania otwartych kwestii finansowych
- Kompletowanie dokumentacji do audytu rocznego i współpraca z audytorami podczas audytów zewnętrznych
- Utrzymywanie skutecznych mechanizmów kontroli oraz zgodności z politykami, procedurami i standardami audytowymi
- Wspieranie bieżącego doskonalenia procesów finansowych i mechanizmów kontroli
- Odpowiadanie na doraźne pytania i prośby zespołów hotelowych oraz zespołów klientów
- Wspieranie Kontrolerów Finansowych w zakresie kontroli systemów i procesów
- Wykonywanie doraźnych zadań księgowych i prac projektowych
Wymagania
- Potwierdzone kwalifikacje zdobyte dzięki odpowiedniemu doświadczeniu w księgowości
- Kwalifikacja ICAS, CIMA, ACCA lub równoważna albo praca nad jej uzyskaniem będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
- Preferowane doświadczenie w księgowości hotelowej
- Doświadczenie w rachunkowości zarządczej, najlepiej obejmujące obsługę portfela klientów
- Pożądane wcześniejsze doświadczenie w nadzorowaniu pracowników
- Samodzielność i proaktywność oraz silne umiejętności rozwiązywania problemów
- Umiejętność planowania i ustalania priorytetów w celu dotrzymywania terminów raportowania
- Jasna i skuteczna komunikacja pisemna oraz ustna
- Bardzo dobra znajomość narzędzi IT, w tym zaawansowana znajomość programu Excel
- Stała dokładność i duża dbałość o szczegóły
- Doświadczenie w pracy z Business Central będzie dużym atutem
- Znajomość sektora hotelarskiego będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Urlop wypoczynkowy i dni ustawowo wolne od pracy, z możliwością dokupienia lub przeniesienia dodatkowego urlopu
- Rozszerzony urlop macierzyński, ojcowski i adopcyjny
- Jeden płatny dzień na działalność wolontariacką
- Prywatne ubezpieczenie medyczne dla pracowników z możliwością objęcia ochroną rodziny
- Program wsparcia pracowników z całodobową pomocą w zakresie zdrowia psychicznego i dobrostanu
- Ubezpieczenie na wypadek śmierci w okresie zatrudnienia
- Konkurencyjny program emerytalny w miejscu pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Praca hybrydowa
- Elastyczna, zwinna kultura pracy skoncentrowana na mądrzejszej organizacji pracy i elastycznych godzinach
- Nowoczesne biura zaprojektowane z myślą o współpracy, koncentracji i dobrostanie
- Spersonalizowane szkolenia, kwalifikacje zawodowe i stałe wsparcie rozwoju kariery