AAB
AAB
AAB — британская бухгалтерская и бизнес-консалтинговая компания, которая помогает малым и средним предприятиям, крупным компаниям и состоятельным частным клиентам в вопросах аудита, налогообложения, корпоративных финансов, расчёта заработной платы, управления персоналом, реструктуризации, управления благосостоянием и виртуальных финансовых услуг. Имея офисы по всей Великобритании, в Ирландии и других странах, AAB сочетает финансовую экспертизу с отраслевыми знаниями в сферах энергетики, технологий, строительства, производства продуктов питания и напитков, государственного сектора и промышленности. Компания также помогает клиентам решать более широкие задачи, связанные с персоналом, финансовым планированием и устойчивым развитием.

Бухгалтер по управленческому учёту — срочный контракт на 1 год, гибридный формат, Глазго

Управляйте финансами гостиничного портфеля AAB: готовьте ежемесячную отчётность, декларации по НДС, материалы для аудита и контролируйте финансовые процессы. В обязанности также входит наставничество для финансового ассистента и поддержка совершенствования процессов.

Описание

  • Руководить ежемесячным циклом управленческого учёта гостиничного портфеля
  • Анализировать ежемесячную управленческую отчётность, включая отчёты о прибылях и убытках и бухгалтерском балансе, а также выявлять отклонения и риски
  • Готовить ежемесячные и квартальные декларации по НДС и оказывать поддержку при проверках по НДС
  • Руководить работой, наставлять и развивать финансового ассистента, одновременно совершенствуя повседневные процессы
  • Контролировать банковские сверки и процессы контроля кредиторской задолженности
  • Участвовать в совершенствовании процессов и решении открытых финансовых вопросов
  • Собирать документацию для годового аудита и взаимодействовать с аудиторами во время внешних проверок
  • Обеспечивать эффективный контроль и соблюдение политик, процедур и аудиторских стандартов
  • Поддерживать постоянное совершенствование финансовых процессов и механизмов контроля
  • Отвечать на разовые вопросы и запросы гостиничных команд и команд клиентов
  • Оказывать поддержку финансовым контролёрам в вопросах системного и процессного контроля
  • Выполнять разовые бухгалтерские задачи и участвовать в проектах

Требования

  • Подтверждённая квалификация, полученная благодаря соответствующему опыту в бухгалтерском учёте
  • Желательно наличие квалификации ICAS, CIMA, ACCA или эквивалентной квалификации либо обучение для её получения, но это не обязательно
  • Желателен опыт работы в гостиничном бухгалтерском учёте
  • Опыт в управленческом учёте, предпочтительно связанный с ведением портфеля клиентов
  • Желателен предыдущий опыт руководства сотрудниками
  • Самостоятельность и инициативность, хорошо развитые навыки решения проблем
  • Умение планировать и расставлять приоритеты, чтобы соблюдать сроки подготовки отчётности
  • Чёткая и эффективная письменная и устная коммуникация
  • Уверенное владение ИТ, включая продвинутые навыки работы в Excel
  • Стабильно высокая точность и внимательность к деталям
  • Опыт работы с Business Central будет большим преимуществом
  • Знание гостиничного сектора будет преимуществом

Преимущества

  • Ежегодный отпуск и праздничные дни с возможностью приобрести или перенести дополнительные дни отпуска
  • Расширенный отпуск по беременности и родам, отпуск для отцов и отпуск в связи с усыновлением
  • Один оплачиваемый день для волонтёрской деятельности
  • Частная медицинская страховка для сотрудников с возможностью включить членов семьи
  • Программа поддержки сотрудников с круглосуточной помощью по вопросам психического здоровья и благополучия
  • Страхование на случай смерти во время работы
  • Конкурентоспособная пенсионная программа от работодателя
  • Страхование жизни
  • Гибридный формат работы
  • Гибкая и адаптивная культура работы с акцентом на более эффективные процессы и гибкий график
  • Современные офисы, предназначенные для совместной работы, концентрации и поддержания благополучия
  • Индивидуальное обучение, профессиональные квалификации и постоянная поддержка карьерного развития