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Shake Shack
Shake Shack
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsMarketingVoyages
Shake Shack est une entreprise moderne de restauration et de boissons à service rapide, fondée en 2004 et principalement connue pour ses hamburgers, ses sandwichs au poulet, ses hot-dogs, ses frites ondulées, ses crèmes glacées, ses milk-shakes, sa bière et son vin. Ses restaurants, inspirés des établissements en bord de route, privilégient des ingrédients frais et simples ainsi qu’une expérience de restauration décontractée et soignée. Shake Shack entretient également le lien avec ses clients grâce à des promotions saisonnières, des cartes-cadeaux, des articles dérivés et des plateformes numériques qui soutiennent son expérience client et ses pratiques en matière de confidentialité.
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Offres de l’entreprise

Comptable confirmé, Shake Shack (New York, NY, hybride)

Soutenez la comptabilité des revenus de licences de Shake Shack grâce à la clôture financière, à la conformité SOX, à la coordination des audits, au suivi des créances et à l’amélioration des processus. Le poste couvre les activités de licences nationales et internationales dans un environnement hybride à New York.

USÉtats-UnisNYNew York
67 956 $ – 87 393 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Enregistrez les écritures de clôture de période, réalisez les rapprochements et analyses de comptes, et tenez à jour la documentation SOX requise.
  • Produisez les rapports de ventes hebdomadaires et mensuels pour les opérations de licences nationales et internationales.
  • Consolidez les informations relatives aux ventes de licences et actualisez le tableau de bord des licences.
  • Collaborez avec les partenaires de licences pour examiner et résoudre les écarts de reporting.
  • Émettez les factures des partenaires de licences et traitez les encaissements mensuels.
  • Préparez les balances âgées des comptes clients et contribuez à accélérer les recouvrements.
  • Maintenez les contrôles clés SOX et coordonnez les activités avec les auditeurs internes et externes.
  • Collaborez avec l’Audit interne pour évaluer et renforcer les contrôles SOX.
  • Trouvez des moyens de simplifier, standardiser et améliorer les processus comptables.
  • Rationalisez les activités de clôture afin de contribuer à réduire le cycle de clôture financière.
  • Appliquez les mises à jour découlant des normes comptables, des exigences réglementaires, des systèmes, des politiques et des procédures.
  • Contribuez aux audits annuels et aux revues financières trimestrielles.
  • Élaborez des analyses des écarts du bilan et du compte de résultat.
  • Apportez un soutien comptable aux équipes Fiscalité et Reporting financier.
  • Travaillez avec différentes fonctions tout en entretenant des relations internes et externes efficaces.
  • Élaborez des rapports et des analyses et contribuez à d’autres projets confiés.

Exigences

  • Vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience en comptabilité privée et/ou publique.
  • Vous maîtrisez Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook.
  • Vous comprenez les principes comptables généralement reconnus aux États-Unis (US GAAP) et les exigences SOX.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau licence.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité ou en finance.
  • Vous faites preuve d’un solide jugement analytique et d’une grande attention aux détails.
  • La certification CPA ou une préparation à la CPA est un atout.
  • Une expérience en comptabilité dans la restauration et/ou le commerce de détail est un atout.
  • Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable Big Four est un avantage.

Avantages

  • Bénéficiez d’un paiement hebdomadaire et pouvez être éligible à des primes de performance.
  • Profitez de réductions sur les repas pour les employés de Shake Shack.
  • Accédez à des réductions d’entreprise sur les voyages, les appareils électroniques, le bien-être, les loisirs et bien plus encore.
  • Bénéficiez d’une couverture d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Bénéficiez d’une assurance vie et invalidité financée par l’employeur.
  • Participez à un plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Bénéficiez de congés payés.
  • Bénéficiez d’un congé parental rémunéré.
  • Accédez au Programme d’aide aux employés dès le premier jour de travail.
  • Accédez à des avantages pré-impôt pour les transports et le stationnement.
  • Utilisez des comptes de dépenses flexibles et de soins aux personnes à charge.
  • Accédez à des possibilités de développement et d’évolution professionnelles.
  • Bénéficiez d’un accompagnement et d’une formation pratiques.
  • Travaillez selon un mode hybride flexible.

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