Siemens Healthineers est une entreprise de technologies de santé qui développe des solutions médicales couvrant l’ensemble du parcours de soins. Son portefeuille comprend l’imagerie médicale, le diagnostic de laboratoire, les tests au point d’intervention et les produits de santé numérique, avec une activité axée sur l’avancement des technologies médicales, le soutien aux professionnels de santé et l’amélioration de l’accès aux soins et des résultats pour les patients.
Cadre des services professionnels - Solutions en oncologie (Télétravail au Canada)
Diriger la prestation des solutions d’oncologie de Varian et favoriser la réussite des clients dans le cadre de partenariats de santé. Superviser la mise en œuvre, la gouvernance, les relations avec les dirigeants et les résultats opérationnels axés sur les patients.
Description
- Diriger les équipes d’exécution chargées de fournir les solutions de bout en bout de Varian conformément aux objectifs stratégiques des clients
- Développer et maintenir des partenariats au niveau de la direction favorisant la fidélité des clients à long terme
- Collaborer avec les responsables des solutions d’oncologie, les équipes commerciales et la direction de Varian, du cadrage stratégique à la prestation
- Fournir des solutions d’entreprise conçues pour accélérer le délai d’obtention de valeur pour les partenaires
- Agir comme expert des produits Varian et de l’oncologie afin de soutenir les résultats des clients
- Mettre en œuvre les plans d’exécution, les indicateurs clés de réussite et les cadres de gouvernance des partenariats
- Veiller à ce que les livrables des programmes fournissent des solutions axées sur les patients tout au long du parcours de soins
- Atteindre les objectifs KSO attribués tout en renforçant les relations avec les clients
- Appliquer les processus de mise en œuvre de Varian et maintenir la satisfaction des clients
- Respecter l’éthique, les valeurs, les pratiques commerciales et les normes professionnelles de Varian
- Diriger les projets et les ressources associés dans le cadre d’une structure hiérarchique fonctionnelle
Exigences
- Aptitude, compétence et assurance démontrées pour diriger des personnes
- Grande aisance relationnelle
- Maîtrise de la messagerie électronique, de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Expérience des plateformes HCM telles que Workday, ou de logiciels ERP et de productivité comparables
- Expérience de Salesforce CRM
- Solides capacités de résolution de problèmes
- Capacité à planifier et à gérer simultanément plusieurs processus, personnes et projets
- Excellentes aptitudes en communication, collaboration et délégation
- Solides compétences organisationnelles et discipline opérationnelle
- Présence de cadre dirigeant
- Réactivité et fiabilité constantes
- Compétences efficaces en présentation
- Compétences commerciales
- Au moins sept ans d’expérience en gestion dans l’administration des soins de santé, avec une expertise des opérations en oncologie
- Expérience de direction des opérations cliniques, notamment en planification stratégique et d’entreprise et en performance financière et opérationnelle
- Solides compétences organisationnelles, analytiques et communicationnelles, avec une expérience du travail collaboratif fondé sur le consensus
- Avoir suivi le plan de formation LMS associé à la responsabilité attribuée
- Satisfaire aux exigences d’accréditation des fournisseurs pour un accès complet aux sites des clients, notamment l’identification, les vérifications des antécédents judiciaires, le dépistage des drogues, les vaccinations, le dépistage annuel de la tuberculose et la formation en santé
- Connaissance de la gestion de la qualité, de l’amélioration des performances, de la théorie du changement et des systèmes de santé
- Connaissances informatiques de base, notamment en interopérabilité et en infrastructure
- Être disposé à voyager entre 50 % et 75 % du temps
- Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente assorti de huit ans d’expérience pertinente, ou maîtrise assortie de six ans d’expérience pertinente
Avantages
- Programme d’avantages sociaux flexibles
- Régime de retraite à cotisations définies
- Cotisations patronales équivalentes à un régime enregistré d’épargne-retraite
- Programme de congés payés
- Congés annuels
- Jours fériés de l’entreprise
- Congés maladie
- Congé parental