Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Avocat principal en droit des produits | Cisco (hybride)

Conseillez les organisations de produits Réseaux et Webex de Cisco en tant qu’avocat principal en droit des produits. Accompagnez les équipes produit sur les sujets SaaS, IA, vie privée, protection des données, réglementation et propriété intellectuelle.

Description

  • Conseiller les équipes de gestion des produits et d’ingénierie sur les services, produits et fonctionnalités tout au long de leur cycle de vie
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, ventes, ingénierie, opérations, finance et juridiques pour commercialiser les produits
  • Acquérir une compréhension approfondie des plans de mise sur le marché, des processus métier et des offres de produits
  • Conseiller sur les questions d’IA, de vie privée, de protection des données, de réglementation et de propriété intellectuelle avec les spécialistes juridiques internationaux
  • Rédiger et tenir à jour les documents juridiques liés aux produits, notamment les informations de transparence et les conditions propres aux produits
  • Contribuer aux priorités de l’équipe et apporter son soutien selon les besoins

Exigences

  • Être inscrit à un barreau et justifier d’au moins sept ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou au sein d’un service juridique interne
  • Une expérience en conseil transactionnel ou en droit des produits est souhaitée
  • Expérience confirmée des produits logiciels, cloud ou SaaS et des questions de licences
  • Gérer les demandes juridiques de plusieurs clients internes et mener plusieurs projets de leur lancement à leur achèvement
  • Savoir établir efficacement les priorités et tenir les parties prenantes informées de l’avancement
  • Démontrer d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Traduire des questions juridiques complexes en recommandations claires et opérationnelles
  • Expérience des questions relatives à la vie privée, à la protection des données et à leur utilisation
  • La certification CIPP/E constitue un atout
  • Faire preuve d’un solide jugement commercial en conciliant le risque juridique et les objectifs commerciaux
  • Rédiger et négocier des contrats commerciaux complexes pour les clients comme pour les prestataires de services
  • Travailler de manière autonome avec une grande attention aux détails
  • Évaluer les questions nouvelles, élaborer des réponses solides et créer des solutions pratiques
  • Avoir une réflexion stratégique et s’adapter aux besoins variés des parties prenantes et des clients

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contributions de Cisco
  • Congé parental rémunéré
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie de base
  • Des attributions d’unités d’actions restreintes de Cisco peuvent être proposées
  • Dix jours fériés rémunérés par année civile complète
  • Un jour férié flottant pour les employés non exemptés
  • Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire de l’employé
  • Fermeture de fin d’année rémunérée
  • Quatre jours de congé rémunérés dédiés au bien-être personnel
  • Seize jours de congés payés par année civile complète pour les employés non exemptés
  • Programme de congés flexible pour les employés exemptés
  • Quatre-vingts heures de congé maladie à l’embauche et chaque 1er janvier suivant
  • Report possible de jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées
  • Temps d’absence rémunéré supplémentaire pour les situations familiales critiques ou d’urgence
  • Dix jours de bénévolat rémunérés facultatifs par année civile complète
  • Primes annuelles pour les fonctions hors vente, sous réserve des politiques de Cisco

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