Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Główny radca prawny ds. produktów | Cisco (praca hybrydowa)
Na stanowisku głównego radcy prawnego doradzaj zespołom produktowym Cisco odpowiedzialnym za rozwiązania sieciowe i Webex. Wspieraj zespoły produktowe w kwestiach SaaS, sztucznej inteligencji, prywatności, ochrony danych, regulacji i własności intelektualnej.
Opis
- Doradzanie zespołom zarządzania produktem i zespołom inżynieryjnym w zakresie usług, produktów i funkcji na wszystkich etapach ich cyklu życia
- Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, sprzedażowymi, inżynieryjnymi, operacyjnymi, finansowymi i prawnymi przy wprowadzaniu produktów na rynek
- Dogłębne poznanie planów wejścia na rynek, procesów biznesowych i oferty produktowej
- Doradzanie w kwestiach sztucznej inteligencji, prywatności, ochrony danych, regulacji i własności intelektualnej we współpracy z globalnymi specjalistami działu prawnego
- Tworzenie i aktualizowanie materiałów prawnych dotyczących produktów, w tym ujawnień dotyczących przejrzystości i warunków właściwych dla poszczególnych produktów
- Wspieranie realizacji priorytetów zespołu i zapewnianie pomocy w razie potrzeby
Wymagania
- Uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika oraz co najmniej siedem lat doświadczenia w kancelarii prawnej i/lub wewnętrznym dziale prawnym
- Preferowane doświadczenie w obsłudze transakcji lub doradztwie produktowym
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z produktami programowymi, chmurowymi lub SaaS oraz kwestiami licencyjnymi
- Zarządzanie zapytaniami prawnymi od wielu klientów wewnętrznych i prowadzenie kilku projektów od rozpoczęcia do zakończenia
- Skuteczne ustalanie priorytetów i informowanie interesariuszy o postępach
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Przekładanie złożonych zagadnień prawnych na jasne i praktyczne wskazówki
- Doświadczenie w obsłudze kwestii prywatności, ochrony danych i wykorzystywania danych
- Certyfikat CIPP/E będzie dodatkowym atutem
- Stosowanie trafnej oceny biznesowej przy równoważeniu ryzyka prawnego z celami handlowymi
- Tworzenie i negocjowanie złożonych umów handlowych zarówno dla klientów, jak i dostawców usług
- Samodzielna praca z dużą dbałością o szczegóły
- Ocena nowych zagadnień, opracowywanie rzetelnych odpowiedzi i tworzenie praktycznych rozwiązań
- Myślenie strategiczne i dostosowywanie się do zróżnicowanych potrzeb interesariuszy i klientów
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami Cisco
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Możliwe przyznanie jednostek akcyjnych Cisco z ograniczonym prawem do akcji
- Dziesięć płatnych dni świątecznych w każdym pełnym roku kalendarzowym
- Jeden dodatkowy dzień wolny do wykorzystania według wyboru dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku
- Cztery płatne dni wolne na dbanie o dobrostan osobisty
- Szesnaście płatnych dni urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- Program elastycznego urlopu dla pracowników zwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- Osiemdziesiąt godzin płatnego zwolnienia chorobowego przyznawane przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia później
- Możliwość przeniesienia do 80 godzin niewykorzystanego zwolnienia chorobowego
- Dodatkowy płatny czas wolny w przypadku krytycznych lub nagłych sytuacji rodzinnych
- Opcjonalnie dziesięć płatnych dni wolontariatu w każdym pełnym roku kalendarzowym
- Roczne premie na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z zasadami Cisco