
501 – 1 000 Employés
JuridiqueBowman and Brooke est un cabinet juridique basé aux États-Unis, spécialisé dans la défense en matière de responsabilité du fait des produits et de contentieux de masse. Ses avocats traitent des litiges complexes concernant des produits, l’exposition à des substances toxiques, les actions collectives, les procédures multidistricts, les différends commerciaux et la responsabilité civile générale. Le cabinet dispose également d’une expertise en discovery et eDiscovery, en appels, en conseil relatif à la sécurité des produits et en modes alternatifs de règlement des différends. Il met son expérience juridique et technique axée sur le procès au service de secteurs tels que les véhicules automobiles, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques, les biens de consommation et les équipements industriels, avec des bureaux dans plusieurs villes américaines et des activités au Canada.
Avocat collaborateur en contentieux – Garanties automobiles et responsabilité du fait des produits
Rejoignez l’équipe de Bowman and Brooke à Minneapolis pour défendre des affaires liées aux garanties automobiles et à la responsabilité du fait des produits. Gérez les dépositions, la communication des pièces, les requêtes, les dossiers clients et la préparation des procès dans le cadre d’un poste hybride.
165 000 $ – 185 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireLangue Requise : anglaisAvocatDescription
- Rejoignez le groupe de pratique Garanties automobiles et responsabilité du fait des produits de Bowman and Brooke LLP, dans son bureau de Minneapolis.
- Pilotez au quotidien l’évolution des dossiers.
- Recueillez des dépositions et défendez les clients lors de dépositions.
- Travaillez directement avec les clients.
- Coordonnez les échanges avec des experts techniques.
- Supervisez les principales tâches liées à la communication des pièces.
- Préparez et plaidez des requêtes.
- Aidez les associés à élaborer la stratégie contentieuse.
- Contribuez à la préparation et à la conduite des procès.
- Collaborez avec des collègues de différents bureaux afin de fournir des conseils juridiques adaptés et stratégiques.
Exigences
- Être titulaire d’un JD délivré par une faculté de droit agréée.
- Être membre actif du barreau du Minnesota.
- Justifier d’au moins quatre ans d’expérience en contentieux.
- Maîtriser les procédures en vigueur devant les tribunaux étatiques et fédéraux.
- Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.
- Faire preuve d’une grande attention aux détails et d’un engagement envers des normes élevées.
- Une expérience des procès est souhaitée, mais pas obligatoire.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie financée par le cabinet.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Plan d’épargne-retraite avec des contributions de l’employeur au titre du partage des bénéfices.
- Congé parental rémunéré.
- Programmes de primes.
- Possibilités de mentorat et de développement professionnel en vue d’une association au cabinet.
- Organisation hybride combinant télétravail et présence au bureau.