501 – 1.000 Medarbejdere
JuraBowman and Brooke er en USA-baseret juridisk virksomhed med fokus på produktansvar og forsvar i massesøgsmål. Virksomhedens advokater håndterer komplekse retssager om produkter, toksisk eksponering, gruppesøgsmål, multidistriktssager, kommercielle tvister og generelt erstatningsansvar samt yderligere opgaver inden for discovery og eDiscovery, appelsager, rådgivning om produktsikkerhed og alternativ tvistbilæggelse. Virksomheden anvender retssagsfokuseret juridisk og teknisk erfaring på tværs af brancher, herunder motorkøretøjer, medicinsk udstyr og lægemidler, forbrugerprodukter og industrielt udstyr, med kontorer i flere amerikanske byer og praksis i Canada.
Advokat med speciale i retssager om bilgaranti og produktansvar
Bliv en del af Bowman and Brookes team i Minneapolis, og før sager om bilgaranti og produktansvar. Arbejd med afhøringer, bevisførelse, processkrifter, klientforhold og forberedelse af retssager i en hybridstilling.
Beskrivelse
- Bliv en del af Bowman and Brooke LLP's praksisgruppe for bilgaranti og produktansvar på kontoret i Minneapolis.
- Driv den daglige udvikling af sager.
- Foretag afhøringer, og repræsenter klienter ved afhøringer.
- Arbejd direkte med klienter.
- Koordiner med tekniske eksperter.
- Før tilsyn med centrale opgaver inden for bevisførelsen.
- Forbered og procedér processkrifter.
- Bistå partnere med strategisk planlægning af retssager.
- Hjælp med at forberede og gennemføre retssager.
- Samarbejd med kolleger på tværs af kontorer om at levere skræddersyet, strategisk juridisk rådgivning.
Krav
- Have en JD fra et akkrediteret juridisk fakultet.
- Være aktivt medlem af Minnesotas advokatsamfund.
- Have mindst fire års erfaring med retssager.
- Have kendskab til gældende procedurer ved delstatslige og føderale domstole.
- Kommunikere effektivt både skriftligt og mundtligt.
- Udvise stor sans for detaljer og være engageret i høje standarder.
- Erfaring med retssager er en fordel, men ikke et krav.
Fordele
- Dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling.
- Livsforsikring betalt af firmaet.
- Kort- og langfristet invalideforsikring.
- Pensionsopsparingsordning med arbejdsgiverbidrag i form af overskudsdeling.
- Betalt forældreorlov.
- Bonusordninger.
- Mentorordning og karriereudvikling med mulighed for at blive partner.
- Hybrid arbejdsplan med en kombination af hjemmearbejde og kontordage.