Stotler Hayes Group, LLC
Stotler Hayes Group, LLC
Stotler Hayes Group, LLC est un cabinet boutique spécialisé en droit de la santé, fondé en 2012, qui représente des prestataires de soins de santé partout aux États-Unis. Son activité couvre les soins de longue durée et, plus largement, l’ensemble du secteur de la santé, notamment les établissements de soins infirmiers spécialisés, les résidences-services, les maisons de retraite médicalisées et les communautés de retraite avec soins continus. Le cabinet conseille ses clients en matière de Medicaid et de Medicare, de contentieux et de créances, de successions et de patrimoines, de tutelles et de curatelles, de conformité réglementaire, de conseil opérationnel et de formation professionnelle. Son modèle de service associe une grande réactivité à distance, des rapports fondés sur les données et une communication continue afin d’aider les organisations de santé à répondre à leurs obligations réglementaires et à améliorer le recouvrement de leurs créances.

Avocat associé multi-États (télétravail)

Avocat associé en télétravail chargé de dossiers Medicaid, de contentieux, de successions et de tutelles dans plusieurs États. Le poste couvre la stratégie des dossiers, les actes de procédure, les audiences, les appels et la représentation des clients.

Description

  • Gérer de manière autonome les dossiers attribués, de l’ouverture initiale jusqu’à leur résolution finale
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies juridiques fondées sur l’établissement des faits et l’analyse juridique
  • Communiquer de manière substantielle avec les tribunaux, les organismes administratifs, les clients, les établissements financiers et les avocats adverses
  • Préparer et évaluer les actes de procédure, requêtes, mémoires, appels, accords et instruments de garantie
  • Assister aux audiences et aux procès lorsque nécessaire
  • Traiter les questions d’admissibilité et de remboursement Medicaid, les recours administratifs, les contentieux civils, les réclamations successorales et patrimoniales ainsi que les dossiers de tutelle
  • Collaborer avec des assistants juridiques expérimentés et le personnel centralisé des opérations
  • Participer à l’intégration, à la formation, à la supervision, au mentorat, aux sessions de formation du cabinet, aux réunions, aux audiences, aux procédures et aux événements du cabinet

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée par l’ABA
  • Au moins trois ans d’expérience juridique substantielle
  • Inscription active au barreau dans au moins deux des États suivants : Caroline du Nord, Caroline du Sud, Tennessee et Virginie ; toute inscription active supplémentaire sera prise en considération
  • Solides capacités de plaidoirie écrite et orale
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe à distance
  • Excellent sens de l’organisation, gestion du temps et responsabilité personnelle
  • Approche persévérante, ingénieuse et proactive de la résolution des problèmes
  • Assurance nécessaire pour assumer la responsabilité des résultats de bout en bout
  • Disponibilité pour se déplacer à l’occasion d’audiences en présentiel, de sessions de formation et de réunions du cabinet ainsi que d’autres événements parrainés par le cabinet
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Mac et Apple
  • Maîtrise de Microsoft Office 365
  • Maîtrise d’Adobe Acrobat
  • Expérience des logiciels de suivi du temps et de gestion des dossiers
  • Maîtrise des applications de recherche juridique
  • Envoi d’une lettre de motivation, d’un CV et d’au moins trois références professionnelles

Avantages

  • Structure de primes liées aux heures facturables, fondée sur la productivité et les résultats individuels
  • Assurances santé, dentaire, optique, invalidité de courte durée et vie
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Remboursement des frais de garde des personnes à charge
  • Soutien pour les cotisations au barreau, la formation juridique continue et les autorisations d’exercice
  • Congés payés et horaires flexibles
  • Parcours d’évolution défini avec des possibilités d’assumer davantage de responsabilités et de progresser
  • Intégration, orientation et formation complètes
  • Supervision et mentorat continus
  • Soutien au développement professionnel, à la pérennité et à la réussite à long terme
  • Modalité de travail entièrement à distance
  • Soutien structuré associé à une autonomie dans la pratique quotidienne

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