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Stotler Hayes Group, LLC
Stotler Hayes Group, LLC
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLegal
Stotler Hayes Group, LLC es un bufete boutique de derecho sanitario fundado en 2012 que representa a proveedores de servicios de salud en todo Estados Unidos. Su trabajo abarca la atención a largo plazo y el conjunto más amplio del sector sanitario, incluidos los centros de enfermería especializada, las residencias asistidas, los hogares de ancianos y las comunidades de jubilación con atención continua. El bufete asesora a sus clientes en materia de Medicaid y Medicare, litigios y cuentas por cobrar, sucesiones y patrimonios, tutelas y curatelas, cumplimiento normativo, consultoría operativa y capacitación profesional. Su modelo de servicio combina una atención remota ágil, informes basados en datos y una comunicación continua para ayudar a las organizaciones sanitarias a gestionar sus responsabilidades regulatorias y mejorar sus recuperaciones.
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Empleos de la empresa

Abogado asociado multijurisdiccional (remoto)

Abogado asociado remoto que gestiona asuntos de Medicaid, litigios, sucesiones y tutela en varios estados. El puesto abarca la estrategia de casos, escritos legales, audiencias, apelaciones y representación de clientes.

USEstados UnidosNCCarolina del NorteSCCarolina del SurTNTennesseeVAVirginia
85.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAbogado

Descripción

  • Gestionar de forma independiente los casos asignados desde la admisión inicial hasta su resolución final
  • Crear e implementar estrategias jurídicas basadas en la investigación de los hechos y el análisis jurídico
  • Comunicarse de manera sustantiva con tribunales, organismos administrativos, clientes, instituciones financieras y abogados de la parte contraria
  • Preparar y evaluar escritos procesales, mociones, informes jurídicos, apelaciones, acuerdos e instrumentos de garantía
  • Asistir a audiencias y juicios cuando sea necesario
  • Gestionar asuntos de elegibilidad y reembolso de Medicaid, apelaciones administrativas, litigios civiles, reclamaciones sucesorias y patrimoniales, y casos de tutela
  • Colaborar con asistentes legales experimentados y personal centralizado de operaciones
  • Participar en la incorporación, capacitación, supervisión, mentoría, sesiones de formación del despacho, reuniones, audiencias, procedimientos y eventos del despacho

Requisitos

  • Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada por la ABA
  • Al menos tres años de experiencia jurídica sustantiva
  • Licencia profesional vigente en al menos dos de los siguientes estados: Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee y Virginia; se considerarán licencias profesionales vigentes adicionales
  • Sólidas capacidades de argumentación escrita y oral
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con un equipo remoto
  • Excelente organización, gestión del tiempo y responsabilidad personal
  • Enfoque persistente, ingenioso y proactivo para la resolución de problemas
  • Seguridad para asumir la responsabilidad de los resultados de principio a fin
  • Disponibilidad para viajar a audiencias presenciales, sesiones de formación y reuniones del despacho, y otros eventos patrocinados por el despacho
  • Dominio de los sistemas operativos Mac y Apple
  • Dominio de Microsoft Office 365
  • Dominio de Adobe Acrobat
  • Experiencia con software de registro de horas y gestión de casos
  • Dominio de aplicaciones de investigación jurídica
  • Presentación de una carta de presentación, currículum y al menos tres referencias profesionales

Beneficios

  • Estructura de bonificaciones por trabajo facturable vinculada a la productividad y los resultados individuales
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, por incapacidad temporal y de vida
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes del empleador
  • Reembolso de gastos de cuidado de dependientes
  • Apoyo para cuotas del colegio de abogados, formación jurídica continua y licencias profesionales
  • Tiempo libre remunerado y horarios flexibles
  • Trayectoria de crecimiento definida con oportunidades de asumir mayores responsabilidades y avanzar profesionalmente
  • Incorporación, orientación y capacitación integrales
  • Supervisión y mentoría continuas
  • Apoyo para el desarrollo profesional, la sostenibilidad y el éxito a largo plazo
  • Modalidad de trabajo totalmente remota
  • Apoyo estructurado combinado con autonomía en la práctica diaria

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