Stotler Hayes Group, LLC ist eine auf Gesundheitsrecht spezialisierte Boutique-Kanzlei, die 2012 gegründet wurde und Leistungserbringer in den gesamten Vereinigten Staaten vertritt. Die Tätigkeit umfasst die Langzeitpflege und das Gesundheitswesen insgesamt, darunter qualifizierte Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen für betreutes Wohnen, Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen mit kontinuierlicher Versorgung. Die Kanzlei berät Mandanten zu Medicaid und Medicare, Rechtsstreitigkeiten und Forderungseinzug, Nachlass- und Erbschaftsangelegenheiten, Vormundschaften und Vermögensverwaltungen, regulatorischer Compliance, betrieblicher Beratung sowie fachlicher Weiterbildung. Ihr Servicemodell verbindet schnelle Erreichbarkeit aus der Ferne, datengestützte Berichterstattung und kontinuierliche Kommunikation, um Gesundheitsorganisationen bei der Erfüllung regulatorischer Pflichten und der Verbesserung von Rückflüssen zu unterstützen.
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin für mehrere Bundesstaaten (Remote)
Remote tätige Rechtsanwältin bzw. remote tätiger Rechtsanwalt für Medicaid-, Prozessführungs-, Nachlass- und Vormundschaftsangelegenheiten in mehreren Bundesstaaten. Die Tätigkeit umfasst Fallstrategie, juristische Schriftsätze, Verhandlungen, Rechtsmittel und die Vertretung von Mandanten.
Beschreibung
- Betreuung der zugewiesenen Fälle von der ersten Aufnahme bis zum endgültigen Abschluss in eigener Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung rechtlicher Strategien auf Grundlage einer Sachverhaltsaufklärung und rechtlichen Analyse
- Substantielle Kommunikation mit Gerichten, Verwaltungsbehörden, Mandanten, Finanzinstituten und gegnerischen Rechtsbeiständen
- Erstellung und Prüfung von Klageschriften, Anträgen, Schriftsätzen, Rechtsmitteln, Vereinbarungen und Sicherungsinstrumenten
- Teilnahme an Verhandlungen und Gerichtsverfahren bei Bedarf
- Bearbeitung von Fragen zur Medicaid-Berechtigung und Kostenerstattung, Verwaltungsrechtsmitteln, Zivilprozessen, Nachlass- und Erbfallforderungen sowie Vormundschaftsverfahren
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsanwaltsfachangestellten und zentralen operativen Mitarbeitenden
- Teilnahme an Einarbeitung, Schulungen, Supervision, Mentoring, kanzleiinternen Schulungen, Besprechungen, Verhandlungen, Verfahren und Kanzleiveranstaltungen
Anforderungen
- Juris-Doctor-Abschluss einer von der ABA akkreditierten juristischen Hochschule
- Mindestens drei Jahre einschlägige juristische Berufserfahrung
- Aktive Zulassung in mindestens zwei der Bundesstaaten North Carolina, South Carolina, Tennessee und Virginia; weitere aktive Zulassungen werden berücksichtigt
- Ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Interessenvertretung
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv mit einem Remote-Team zusammenzuarbeiten
- Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie persönliche Verantwortungsbereitschaft
- Beharrliche, pragmatische und proaktive Herangehensweise an die Problemlösung
- Sicherheit darin, Verantwortung für Ergebnisse von Anfang bis Ende zu übernehmen
- Bereitschaft zu Reisen für persönliche Verhandlungen, kanzleiinterne Schulungen und Besprechungen sowie andere von der Kanzlei veranstaltete Termine
- Sicherer Umgang mit Mac- und Apple-Betriebssystemen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
- Sicherer Umgang mit Adobe Acrobat
- Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Fallmanagementsoftware
- Sicherer Umgang mit Anwendungen für juristische Recherchen
- Einreichung eines Anschreibens, Lebenslaufs und mindestens drei beruflicher Referenzen
Zusatzleistungen
- Bonusmodell für abrechenbare Leistungen, das an individuelle Produktivität und Ergebnisse geknüpft ist
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Kurzzeitinvaliditäts- und Lebensversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Erstattung von Betreuungskosten für Angehörige
- Unterstützung bei Kammerbeiträgen, Fortbildungen und Zulassungen
- Bezahlte Freizeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Klar definierter Entwicklungspfad mit Möglichkeiten zur Übernahme größerer Verantwortung und beruflichem Aufstieg
- Umfassende Einarbeitung, Orientierung und Schulungen
- Fortlaufende Supervision und Mentoring
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, nachhaltiger Arbeitsgestaltung und langfristigem Erfolg
- Vollständig remote organisierte Tätigkeit
- Strukturierte Unterstützung in Verbindung mit eigenständiger Arbeitsgestaltung