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Radcliffe Capital Management
Radcliffe Capital Management
11 – 50 Employés
FinanceFintech
Radcliffe Capital Management est une société de finance et de gestion d’investissements fondée en 1996, qui supervise environ 3,5 milliards de dollars au travers de différentes stratégies d’investissement pour des investisseurs institutionnels, des multifamily offices et des familles détenant un patrimoine très élevé dans le monde entier. En tant que conseiller en investissement enregistré auprès de la SEC, la société se concentre sur l’identification des inefficiences du marché et la recherche de rendements ajustés au risque. Ses offres comprennent une stratégie de duration ultra-courte et une stratégie BDC axée sur les éventuelles erreurs de valorisation du marché américain des obligations de qualité investissement. L’équipe de Radcliffe compte des professionnels de l’investissement et des opérations qui conçoivent et gèrent des solutions personnalisées pour sa clientèle internationale.
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Offres de l’entreprise

Assistant comptable - Bourne End (hybride)

Soutenir la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, les rapprochements et le contrôle du crédit pour Radcliffe, une organisation mondiale de formation médicale cardiovasculaire. Ce poste hybride à temps plein est basé à Bourne End.

GBRoyaume-Uni
27 000 £ – 29 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssistantGénéral

Description

  • Traiter les factures fournisseurs avec précision et efficacité
  • Gérer les demandes de remboursement de frais des employés et les transactions par carte bancaire de l’entreprise
  • Tenir à jour les dossiers fournisseurs et résoudre les questions liées aux factures
  • Participer aux processus de comptabilité fournisseurs de fin de mois
  • Préparer les lots de paiements des fournisseurs et des employés pour approbation
  • Traiter les paiements avec précision et dans les délais requis
  • Effectuer régulièrement les rapprochements bancaires de plusieurs comptes
  • Analyser et apurer les écarts de rapprochement
  • Participer aux rapprochements du bilan bancaire de fin de mois et de fin d’année
  • Émettre les factures clients conformément aux exigences contractuelles
  • Suivre les calendriers de facturation et établir les factures dans les délais
  • Surveiller les comptes débiteurs et les factures impayées
  • Relancer les paiements en retard et répondre aux questions des clients
  • Participer aux rapports sur les créances anciennes et signaler les problèmes pertinents
  • Tenir à jour des dossiers financiers et des pièces justificatives exacts
  • Contribuer à l’amélioration des processus financiers
  • Fournir une assistance ponctuelle au Directeur financier et à l’ensemble de l’équipe financière
  • Collaborer avec les collègues des Ventes, des Opérations, des Services clients et de la Direction en utilisant Xero, Microsoft Dynamics 365 et Tipalti

Exigences

  • Études supérieures en comptabilité, finance, gestion ou économie, qualification AAT ou expérience pratique équivalente
  • Solides capacités numériques et analytiques
  • Grande attention aux détails et bonnes compétences organisationnelles
  • Approche proactive et enthousiasme pour apprendre
  • Excellentes compétences en communication et aisance à travailler avec des collègues de toute l’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à assumer la responsabilité des tâches confiées
  • Bonne maîtrise pratique de Microsoft Excel
  • Une expérience préalable en finance, comptabilité ou administration est souhaitable
  • La connaissance de plateformes comptables telles que Xero, Dynamics 365 et Tipalti est souhaitable

Avantages

  • 25 jours de congés annuels
  • Trois jours de congés supplémentaires pendant la période de Noël
  • Contributions de l’employeur au régime de retraite
  • Assurance maladie privée après la réussite de la période d’essai
  • Travail hybride combinant travail à distance et travail au bureau
  • Jusqu’à cinq jours de congés supplémentaires pour le développement professionnel
  • Choix de l’équipement technologique
  • Événements sociaux réguliers de l’équipe et de l’entreprise
  • Deux jours consacrés à la responsabilité sociale de l’entreprise
  • Possibilités de soutenir des initiatives caritatives et communautaires
  • Prime discrétionnaire liée aux bénéfices
  • Référents en santé mentale et groupe d’intérêt dédié au bien-être
  • Politiques progressistes favorables aux familles
  • Possibilités d’apprentissage, de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Culture de travail inclusive, collaborative et entrepreneuriale

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