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Radcliffe Capital Management
Radcliffe Capital Management
11 – 50 Empleados
FinanzasFintech
Radcliffe Capital Management es una firma de finanzas y gestión de inversiones fundada en 1996 que supervisa aproximadamente 3.500 millones de dólares en diversas estrategias de inversión para inversores institucionales, oficinas multifamiliares y familias con patrimonios ultraelevados de todo el mundo. Como asesor de inversiones registrado ante la SEC, la firma se centra en identificar ineficiencias del mercado y buscar rendimientos ajustados al riesgo. Sus servicios incluyen una estrategia de duración ultracorta y una estrategia BDC centrada en posibles errores de valoración en el mercado estadounidense de bonos con grado de inversión. El equipo de Radcliffe incluye profesionales de inversión y operaciones que desarrollan y gestionan soluciones a medida para su base global de clientes.
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Empleos de la empresa

Auxiliar de contabilidad - Bourne End (híbrido)

Apoyar las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, las conciliaciones y el control de crédito de Radcliffe, una organización global de educación médica cardiovascular. Este puesto híbrido a tiempo completo está basado en Bourne End.

GBReino Unido
27.000 £ – 29.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAsistenteGeneral

Descripción

  • Procesar las facturas de proveedores con precisión y eficiencia
  • Gestionar las solicitudes de reembolso de gastos de empleados y las transacciones con tarjetas corporativas
  • Mantener los registros de proveedores y resolver consultas relacionadas con facturas
  • Ayudar en los procesos de cuentas por pagar de fin de mes
  • Preparar las remesas de pagos a proveedores y empleados para su aprobación
  • Procesar los pagos con precisión y dentro de los plazos establecidos
  • Realizar conciliaciones bancarias periódicas en varias cuentas
  • Investigar y resolver las diferencias de conciliación
  • Ayudar con las conciliaciones del balance bancario de fin de mes y de fin de año
  • Emitir facturas a clientes de acuerdo con los requisitos contractuales
  • Hacer seguimiento de los calendarios de facturación y completar las facturas a tiempo
  • Supervisar las cuentas deudoras y las facturas impagadas
  • Reclamar los pagos atrasados y atender las consultas de los clientes
  • Ayudar en la elaboración de informes sobre deudas vencidas y escalar los problemas pertinentes
  • Mantener actualizados y precisos los registros financieros y la documentación justificativa
  • Contribuir a la mejora de los procesos financieros
  • Prestar asistencia ad hoc al Director Financiero y al equipo financiero en general
  • Colaborar con colegas de Ventas, Operaciones, Servicios al Cliente y Dirección utilizando Xero, Microsoft Dynamics 365 y Tipalti

Requisitos

  • Estudios universitarios de Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o Economía, cualificación AAT o experiencia práctica equivalente
  • Sólidas capacidades numéricas y analíticas
  • Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas
  • Actitud proactiva y entusiasmo por aprender
  • Claras habilidades de comunicación y confianza para trabajar con colegas de toda la empresa
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas
  • Buen conocimiento práctico de Microsoft Excel
  • Se valora la experiencia previa en finanzas, contabilidad o administración
  • Se valora la familiaridad con plataformas contables como Xero, Dynamics 365 y Tipalti

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales
  • Tres días adicionales de vacaciones durante el periodo navideño
  • Aportaciones del empleador a la pensión
  • Seguro médico privado tras superar satisfactoriamente el periodo de prueba
  • Trabajo híbrido que combina trabajo remoto y presencial en la oficina
  • Hasta cinco días adicionales de vacaciones para el desarrollo profesional
  • Elección del equipo tecnológico
  • Eventos sociales periódicos del equipo y de la empresa
  • Dos días corporativos de responsabilidad social
  • Oportunidades para apoyar iniciativas benéficas y comunitarias
  • Plan discrecional de bonificación vinculada a los beneficios
  • Personal de apoyo en salud mental y un grupo de interés especial dedicado al bienestar
  • Políticas progresistas favorables a las familias
  • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento de carrera
  • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y emprendedora

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