Radcliffe Capital Management
Radcliffe Capital Management
11 – 50 Funcionários
FinançasFintech
A Radcliffe Capital Management é uma empresa de finanças e gestão de investimentos fundada em 1996, que administra aproximadamente US$ 3,5 bilhões por meio de diferentes estratégias de investimento para investidores institucionais, multifamily offices e famílias com patrimônio ultraelevado em todo o mundo. Como consultora de investimentos registrada na SEC, a empresa se concentra em identificar ineficiências de mercado e buscar retornos ajustados ao risco. Suas ofertas incluem uma estratégia de duração ultracurta e uma estratégia BDC voltada para possíveis distorções de preço no mercado de títulos norte-americanos com grau de investimento. A equipe da Radcliffe reúne profissionais de investimentos e operações que desenvolvem e gerenciam soluções personalizadas para sua base global de clientes.

Assistente de contabilidade - Bourne End (híbrido)

Apoiar as contas a pagar, as contas a receber, as conciliações e o controle de crédito da Radcliffe, uma organização global de educação médica cardiovascular. Esta posição híbrida em período integral está baseada em Bourne End.

Descrição

  • Processar as faturas de fornecedores com precisão e eficiência
  • Administrar solicitações de reembolso de despesas de funcionários e transações com cartões corporativos
  • Manter os registros de fornecedores e resolver dúvidas relacionadas a faturas
  • Apoiar os processos de contas a pagar de fechamento mensal
  • Preparar lotes de pagamentos a fornecedores e funcionários para aprovação
  • Processar pagamentos com precisão e dentro dos prazos exigidos
  • Realizar conciliações bancárias regulares em várias contas
  • Investigar e eliminar diferenças de conciliação
  • Apoiar as conciliações do balanço bancário de fechamento mensal e anual
  • Emitir faturas para clientes de acordo com os requisitos contratuais
  • Acompanhar os cronogramas de faturamento e concluir as faturas dentro do prazo
  • Monitorar as contas devedoras e as faturas não pagas
  • Cobrar pagamentos em atraso e responder às dúvidas dos clientes
  • Apoiar os relatórios de contas vencidas e encaminhar os problemas relevantes
  • Manter os registros financeiros e os documentos comprobatórios precisos e atualizados
  • Contribuir para melhorias nos processos financeiros
  • Prestar assistência conforme necessário ao Diretor Financeiro e à equipe financeira em geral
  • Colaborar com colegas de Vendas, Operações, Serviços ao Cliente e Liderança usando Xero, Microsoft Dynamics 365 e Tipalti

Requisitos

  • Estudos em nível superior em Contabilidade, Finanças, Administração ou Economia, qualificação AAT ou experiência prática equivalente
  • Forte capacidade numérica e analítica
  • Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais eficazes
  • Postura proativa e entusiasmo para aprender
  • Habilidades claras de comunicação e confiança para trabalhar com colegas de toda a empresa
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e assumir a responsabilidade pelas tarefas atribuídas
  • Bom conhecimento prático do Microsoft Excel
  • Experiência anterior em finanças, contabilidade ou administração é desejável
  • Familiaridade com plataformas contábeis como Xero, Dynamics 365 e Tipalti é desejável

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais
  • Três dias adicionais de licença durante o período de Natal
  • Contribuições do empregador para a previdência
  • Seguro médico privado após a conclusão bem-sucedida do período de experiência
  • Trabalho híbrido combinando trabalho remoto e no escritório
  • Até cinco dias adicionais de licença para desenvolvimento profissional
  • Escolha de equipamentos tecnológicos
  • Eventos sociais regulares da equipe e da empresa
  • Dois dias corporativos de responsabilidade social
  • Oportunidades para apoiar iniciativas beneficentes e comunitárias
  • Programa discricionário de bônus relacionado aos lucros
  • Agentes de Primeiros Socorros em Saúde Mental e um grupo de interesse especial dedicado ao bem-estar
  • Políticas progressistas favoráveis às famílias
  • Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento profissional e crescimento na carreira
  • Cultura de trabalho inclusiva, colaborativa e empreendedora

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