Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health est une organisation de soins de santé qui dessert les communautés du Minnesota et du nord du Wisconsin grâce à des hôpitaux, des cliniques et un vaste réseau de programmes médicaux. Ses services comprennent la santé comportementale, les soins oncologiques, la médecine d’urgence, la chirurgie et d’autres spécialités axées sur les patients. L’organisation met l’accent sur la sécurité des patients, les normes de qualité et l’accès aux soins, tout en soutenant des initiatives communautaires telles que le programme Aspirus Scholars. Aspirus Health propose également des ressources pratiques pour la planification de la santé et accorde une attention particulière à la durabilité et à la responsabilité sociale.

Assistant aux opérations cliniques, soins d’urgence

Vous soutiendrez la planification des prestataires et du personnel, l’administration des réunions et la vérification des feuilles de temps dans les cliniques de soins d’urgence d’UW Health. Ce poste hybride est basé à Madison, dans le Wisconsin.

Description

  • Planifier les horaires des prestataires et du personnel
  • Préparer des modèles d’ordre du jour de réunion
  • Rédiger les comptes rendus de réunion
  • Vérifier et suivre les feuilles de temps
  • Contribuer aux opérations des centres de soins d’urgence d’UW Health

Exigences

  • Aucun niveau d’études minimum n’est exigé
  • Un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent est souhaité
  • Un diplôme de niveau bac+2 en administration des affaires ou dans un domaine connexe est souhaité
  • Au moins un an d’expérience en assistance administrative est exigé
  • Trois ans d’expérience dans une fonction d’assistance administrative sont souhaités
  • Une expérience dans le secteur de la santé est souhaitée
  • Travailler du lundi au vendredi, en journées de huit heures, avec une prise de poste entre 6 h 30 et 7 h 30
  • Travailler dans les centres West Towne Urgent Care et Union Corners Urgent Care à Madison, dans le Wisconsin

Avantages

  • Les avantages comprennent une assurance maladie et dentaire, des congés payés, des régimes de retraite, deux semaines de congé parental rémunéré et une aide à l’adoption
  • Les postes à temps partiel à 60 % ETP ou plus donnent droit aux avantages complets
  • Différents horaires et quarts de travail flexibles favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Les ressources du Département du bien-être des employés d’UW Health soutiennent le bien-être émotionnel, financier et physique
  • Des aides aux frais de scolarité sont proposées pour les cours liés à l’évolution professionnelle
  • Des primes de recommandation peuvent être versées pour la recommandation de candidats à des postes vacants publiés

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