Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Gemeinden in Minnesota und im nördlichen Wisconsin durch Krankenhäuser, Kliniken und ein breit gefächertes Netzwerk medizinischer Programme versorgt. Zu den Leistungen gehören psychische Gesundheit, Krebsversorgung, Notfallmedizin, Chirurgie und weitere patientenorientierte Fachbereiche. Die Organisation legt Wert auf Patientensicherheit, Qualitätsstandards und den Zugang zur Gesundheitsversorgung und unterstützt zugleich Gemeinschaftsinitiativen wie das Aspirus Scholars Program. Darüber hinaus stellt Aspirus Health praktische Ressourcen für die Gesundheitsplanung bereit und engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Assistenz im klinischen Betrieb der Notfallversorgung

Unterstützung bei der Dienstplanung von Ärztinnen, Ärzten und Mitarbeitenden, der Sitzungsorganisation und der Prüfung von Arbeitszeitnachweisen in den Ambulanzen von UW Health. Hybride Stelle mit Dienstsitz in Madison, Wisconsin.

Beschreibung

  • Dienstplanung für Ärztinnen, Ärzte und Mitarbeitende
  • Vorlagen für Sitzungsagenden erstellen
  • Sitzungsprotokolle führen
  • Arbeitszeitnachweise prüfen und überwachen
  • Den Betrieb an den Ambulanzen von UW Health unterstützen

Anforderungen

  • Kein bestimmter Bildungsabschluss erforderlich
  • Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erwünscht
  • Ein Associate Degree in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach ist erwünscht
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der administrativen Unterstützung erforderlich
  • Drei Jahre Erfahrung in einer administrativen Unterstützungsfunktion sind erwünscht
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist erwünscht
  • Arbeit von Montag bis Freitag in achtstündigen Tagschichten mit Beginn zwischen 6:30 und 7:30 Uhr
  • Einsatz an den Standorten West Towne Urgent Care und Union Corners Urgent Care in Madison, Wisconsin

Zusatzleistungen

  • Zu den Leistungen gehören Kranken- und Zahnversicherung, bezahlter Urlaub, Altersvorsorge, zwei Wochen bezahlte Elternzeit und Unterstützung bei Adoptionen
  • Teilzeitstellen ab 60 % FTE bieten die vollen Leistungen für Vollzeitbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Angebote der Abteilung für Mitarbeiterwohlbefinden von UW Health unterstützen das seelische, finanzielle und körperliche Wohlbefinden
  • Weiterbildungsleistungen sind für Kurse verfügbar, die den beruflichen Aufstieg fördern
  • Für die Empfehlung von Bewerbenden auf offene, ausgeschriebene Stellen können Prämien gezahlt werden

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