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knowmad mood
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
knowmad mood est une entreprise multinationale de transformation numérique et de services technologiques qui aide les organisations à moderniser leurs opérations, leurs expériences client et leurs plateformes technologiques. Son activité réunit le conseil, la réalisation de logiciels et l’expertise technique dans les domaines des canaux numériques et du commerce, de l’UX/UI, de la mobilité, des plateformes, des données et de l’analytique, de l’infrastructure cloud — notamment AWS —, de l’intelligence artificielle, de la blockchain, de l’IoT, du DevOps, de l’assurance qualité, des tests, de la sécurité, de l’architecture de solutions, ainsi que de la gouvernance Atlassian et informatique. L’entreprise accompagne des clients B2B dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications, le commerce de détail, la santé, l’énergie, l’automobile et la logistique, en privilégiant des solutions numériques évolutives et une transformation technologique durable.
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Offres de l’entreprise

Architecte logiciel senior en IA — télétravail en Espagne

Pilotez l’architecture logicielle d’entreprise et les initiatives d’IA générative tout en conseillant les clients. Soutenez la transformation numérique, la modernisation des applications et la formation à l’IA chez knowmad mood.

ESEspagneÀ distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolIngénieur en apprentissage automatiqueIngénieur en IA

Description

  • Agissez comme référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée aux côtés d’équipes pluridisciplinaires.
  • Soyez l’interlocuteur direct des clients.
  • Définissez des plans stratégiques, mettez en œuvre des architectures et réalisez des analyses AS-IS/TO-BE ainsi que des transformations numériques.
  • Conseillez et accompagnez les clients dans le domaine de l’IA générative.
  • Définissez les processus de mise en œuvre et alignez-les sur les cadres réglementaires et juridiques.
  • Créez des preuves de concept, des solutions alimentées par l’IA, des capacités MLOps et des applications LLM.
  • Soutenez les initiatives de formation des clients consacrées à l’IA générative.
  • Aidez l’entreprise à structurer ses projets et ses services.
  • Concevez et mettez en œuvre des solutions de bout en bout.
  • Élaborez des approches de solution et évaluez les partenariats, les événements et les opportunités commerciales.
  • Dispensez des formations internes et externes sur l’IA générative.
  • Contribuez à la modernisation des applications, à la formation à l’IA générative et aux évaluations de code pour planifier les migrations.

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience en tant qu’architecte logiciel ou architecte de solutions.
  • Expérience dans la conception, l’estimation, la gestion des risques et la mise en œuvre de solutions d’entreprise faisant appel à différentes technologies.
  • Expérience pratique de l’application de l’IA générative au développement logiciel.
  • Capacité à soutenir les activités commerciales, à présenter des solutions et à défendre les propositions formulées.
  • Une expérience dans la dispense de formations est fortement appréciée.
  • Un niveau B2 en anglais est fortement apprécié.

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée.
  • Modèle de travail à distance, avec la possibilité de travailler depuis un bureau choisi par la personne salariée.
  • Horaires flexibles avec une plage fixe de 8 h 30 à 18 h, des vendredis plus courts de 8 h à 15 h et des horaires de 8 h à 15 h en juillet et en août.
  • 22 jours de congés plus deux jours personnels.
  • Congés les 24 et 31 décembre.
  • Choix entre 12 ou 14 versements de salaire annuels.
  • Rémunération flexible comprenant une carte restaurant, des chèques garde d’enfants, une assurance santé, des formations et d’autres avantages fiscalement avantageux.
  • Club de réductions couvrant la technologie, les loisirs et la formation.
  • Apprentissage continu grâce à Udemy Business, aux cours de langues, aux certifications officielles et aux formations techniques.
  • Plan de développement de carrière.
  • Programmes de nutrition, d’activité physique et de bien-être émotionnel.
  • Assistance personnelle et familiale 24 h/24 et 7 j/7.
  • Environnement de travail diversifié et multiculturel.
  • Événements et activités sociales pour créer des liens avec l’équipe.

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