Clarkston Consulting
Clarkston Consulting
Clarkston Consulting est un cabinet de conseil stratégique qui accompagne les organisations des secteurs des sciences de la vie, des produits de grande consommation et de la distribution. Ses activités couvrent la stratégie d’entreprise, les opérations, la mise en œuvre, les services gérés, la gestion du changement et la transformation fondée sur les données. Le cabinet propose également une expertise en conseil en processus métier, en recherche clinique, en conseil numérique et technologique ainsi qu’en gestion de la chaîne d’approvisionnement, afin d’aider ses clients à relever des défis opérationnels et organisationnels complexes.

Architecte de données hybride chez Clarkston Consulting

Concevez des plateformes de données évolutives sur Azure et AWS pour Clarkston Consulting. Développez des solutions d’architecture et de conseil pour des clients des sciences de la vie, des biens de consommation et du commerce de détail.

Description

  • Développez des solutions métier adaptées aux clients des sciences de la vie, des biens de consommation et du commerce de détail.
  • Collaborez avec des collègues, des responsables, des parties prenantes et des fournisseurs à tous les niveaux de l’organisation.
  • Faites évoluer les concepts de projet grâce à de solides capacités d’analyse et de conceptualisation.
  • Créez des plateformes conçues pour prendre en charge des solutions évolutives.
  • Conseillez sur les technologies, tendances et pratiques établies et émergentes.
  • Repérez les enjeux métier au sein et en dehors de l’organisation, notamment les questions réglementaires.
  • Proposez des améliorations des processus, des produits et des services.
  • Concevez, prototypez et développez des plateformes de mégadonnées sur Azure ou AWS.
  • Traduisez les objectifs métier en plans d’architecture et en solutions techniques.
  • Dirigez les travaux liés aux initiatives des clients.
  • Accompagnez les architectes de données et ingénieurs de données juniors de l’équipe analytique.
  • Contribuez à définir et superviser les solutions destinées aux clients.

Exigences

  • Expérience pratique des solutions de gestion des données reposant sur des outils et technologies de lac de données.
  • Expérience en architecture de données pour l’entreposage de données, la veille stratégique, la gestion des données de référence et des données maîtres.
  • Compréhension de Data as a Service (DaaS) et des API REST.
  • Connaissance des services de données et de gestion Azure ou AWS, tels qu’Azure SQL, Azure Data Catalog, Azure Service Fabric et les microservices.
  • Connaissance de TOGAF ou d’un autre cadre d’architecture établi.
  • Maîtrise opérationnelle d’ITIL, du SDLC ou de méthodes comparables de développement et d’exploitation.
  • Expérience dans la création de catalogues de données et leur intégration à l’architecture d’entreprise.
  • Connaissance des plateformes de données cloud et de l’automatisation des processus.
  • Expérience de l’application de méthodes de modélisation des données à l’intégration des données.
  • Expérience de la collaboration avec des équipes, la direction, des parties prenantes et des fournisseurs.
  • Expérience approfondie de l’analyse des processus et fonctions métier.
  • Expérience approfondie en tant qu’ingénieur ou expert technique dans au moins deux des domaines suivants : infrastructure, données, applications ou sécurité.
  • Capacité à créer des diagrammes de systèmes destinés à des publics techniques et non techniques.
  • Solides capacités d’analyse et de conceptualisation.
  • Capacité à établir et appliquer une gouvernance de l’architecture.
  • Capacité à trouver des approches inventives face aux défis de conception technique.
  • Capacité à anticiper les enjeux métier et réglementaires et à recommander des améliorations.
  • Capacité à conseiller sur les technologies actuelles et émergentes.
  • Diplôme de quatre ans en administration des affaires, informatique, systèmes d’information, ingénierie ou dans un domaine comparable.
  • Disponibilité pour se déplacer environ 30 à 50 % du temps.

Avantages

  • Couverture étendue en matière de santé et de bien-être, notamment médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Plan 401(k) avec des contributions de l’entreprise.
  • Congés payés, jours personnels, jours fériés et congés maladie rémunérés.
  • Congé parental rémunéré et aide à la fondation d’une famille par l’adoption, la gestation pour autrui et le traitement de l’infertilité.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Investissement dans la formation et le développement professionnel.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Aménagements possibles pour les entretiens sur demande.
  • Processus de recrutement inclusif et équitable.

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