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Clarkston Consulting
Clarkston Consulting
201 – 500 Mitarbeitende
GesundheitswesenLebensmittel und GetränkeLogistik
Clarkston Consulting ist eine strategische Unternehmensberatung, die Organisationen in den Bereichen Life Sciences, Konsumgüter und Einzelhandel unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensstrategie, operative Abläufe, Implementierung, Managed Services, Change Management und datengestützte Transformation. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Expertise in der Beratung zu Geschäftsprozessen, klinischer Forschung, digitalen Lösungen und Technologien sowie im Supply-Chain-Management und hilft seinen Kunden, komplexe operative und organisatorische Herausforderungen zu bewältigen.
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Hybrid Data Architect bei Clarkston Consulting

Konzeption skalierbarer Datenplattformen auf Azure und AWS für Clarkston Consulting. Entwicklung von Architektur- und Beratungslösungen für Kunden aus Life Sciences, Konsumgüterindustrie und Einzelhandel.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaTXTexasHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AWSAzureCloudMicroservicesSDLCSQL

Beschreibung

  • Entwicklung maßgeschneiderter Geschäftslösungen für Kunden aus Life Sciences, Konsumgüterindustrie und Einzelhandel.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften, Stakeholdern und Anbietern auf allen Organisationsebenen.
  • Gestaltung von Projektkonzepten durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken.
  • Aufbau von Plattformen, die skalierbare Lösungen unterstützen.
  • Beratung zu etablierten und neuen Technologien, Trends und Methoden.
  • Identifizierung geschäftlicher Herausforderungen innerhalb und außerhalb der Organisation, einschließlich regulatorischer Fragen.
  • Vorschlagen von Verbesserungen für Prozesse, Produkte und Dienstleistungen.
  • Entwurf, Prototyping und Aufbau von Big-Data-Plattformen auf Azure oder AWS.
  • Überführung geschäftlicher Ziele in Architekturpläne und technische Lösungen.
  • Leitung der Arbeit an Kundeninitiativen.
  • Coaching von Junior Data Architects und Data Engineers im Analytics-Team.
  • Mitwirkung an der Definition und Steuerung von Kundenlösungen.

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung mit Datenmanagementlösungen auf Basis von Data-Lake-Tools und -Technologien.
  • Erfahrung in Datenarchitektur für Data Warehousing, Business Intelligence, Master Data Management und Reference Data Management.
  • Verständnis von Data as a Service (DaaS) und REST-APIs.
  • Vertrautheit mit Daten- und Verwaltungsdiensten von Azure oder AWS, etwa Azure SQL, Azure Data Catalog, Azure Service Fabric und Microservices.
  • Kenntnisse in TOGAF oder einem anderen etablierten Architektur-Framework.
  • Grundkenntnisse in ITIL, SDLC oder vergleichbaren Methoden für Entwicklung und Betrieb.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Datenkatalogen und ihrer Anbindung an die Unternehmensarchitektur.
  • Vertrautheit mit Cloud-Datenplattformen und Prozessautomatisierung.
  • Erfahrung mit der Anwendung von Datenmodellierungsmethoden auf die Datenintegration.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Management, Stakeholdern und Anbietern.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und -funktionen.
  • Umfangreiche Erfahrung als Engineer oder technischer Fachexperte in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Infrastruktur, Daten, Anwendungen oder Sicherheit.
  • Fähigkeit, Systemdiagramme für technische und nicht technische Zielgruppen zu erstellen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Architektur-Governance festzulegen und anzuwenden.
  • Fähigkeit, kreative Ansätze für technische Designherausforderungen zu finden.
  • Fähigkeit, geschäftliche und regulatorische Herausforderungen vorauszusehen und Verbesserungen zu empfehlen.
  • Fähigkeit, zu aktuellen und neuen Technologien zu beraten.
  • Vierjähriger Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
  • Bereitschaft zu voraussichtlich 30–50 % Reisetätigkeit.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.
  • Bezahlter Urlaub, persönliche freie Tage, Feiertage und Krankheitsurlaub.
  • Bezahlte Elternzeit und Unterstützung beim Familienaufbau durch Adoption, Leihmutterschaft und Kinderwunschbehandlung.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Investitionen in Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Auf Anfrage sind Anpassungen für das Bewerbungsgespräch verfügbar.
  • Ein inklusiver und gerechter Einstellungsprozess.

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