Stone & Company est un cabinet de conseil en gestion et en stratégie qui accompagne des entreprises clientes. Son travail consiste à transformer des initiatives stratégiques disparates —ou à élaborer de nouvelles stratégies— en plans cohérents favorisant une exécution plus efficace, des équipes coordonnées et des résultats obtenus dans les délais.
Analyste senior en analytique de croissance
Analyste senior en analytique de croissance chez Stone, une entreprise brésilienne de technologie et de services financiers. Le poste vise à optimiser les tunnels d’acquisition, le marketing numérique et les décisions d’investissement à l’aide de SQL et de tableaux de bord.
Description
- Évalue les tunnels d’acquisition de clients afin de repérer des pistes d’amélioration et de croissance.
- Utilise SQL pour modéliser et analyser des données qui étayent des décisions commerciales éclairées.
- Crée et améliore des tableaux de bord qui rendent les enseignements exploitables.
- Collabore avec les équipes métier pour formuler des hypothèses, planifier des tests et trouver des moyens d’améliorer le ROI.
- Suit les performances du marketing numérique et met en évidence les tendances, les possibilités et les points nécessitant une attention particulière.
- Traduit les résultats analytiques en recommandations concrètes pour acquérir de nouveaux clients.
Exigences
- Maîtrise SQL pour extraire, transformer et analyser des données.
- Expérience des outils de visualisation de données tels que Looker Studio, Power BI, Tableau ou des plateformes similaires.
- Solides capacités d’analyse permettant de transformer les données en enseignements et recommandations métier.
- Communique clairement et collabore efficacement avec différentes équipes.
- Structure les analyses, formule des hypothèses et s’appuie sur les données pour repérer des pistes d’amélioration.
- Une expérience en marketing numérique, marketing de croissance ou acquisition de clients est un atout.
- Une expérience de l’analyse et de l’optimisation des tunnels d’acquisition et des indicateurs de performance marketing est un atout.
- Une expérience de Claude Code ou d’autres outils d’IA pour l’analyse de données et le développement de solutions analytiques est un atout.
- Disponibilité pour travailler sous contrat CLT brésilien, huit heures par jour plus une heure de pause, du lundi au vendredi.
Avantages
- Salaire fixe.
- Rémunération variable, par exemple participation aux bénéfices, plan d’intéressement à long terme ou commissions, selon l’éligibilité au poste.
- Assurance maladie et dentaire avec participation financière.
- Services de télémédecine de l’Hôpital virtuel Verde, disponibles 24 h/24 et 7 j/7.
- Aide à l’achat de médicaments sur ordonnance.
- Allocation repas et/ou alimentation via Pluxee.
- Aide à la garde d’enfants jusqu’à l’âge de 5 ans et 11 mois.
- Soutien aux employés ayant des enfants en situation de handicap.
- Assurance vie.
- Allocation carburant ou aide aux frais de déplacement.
- Allocation pour le travail à domicile dans le cadre de contrats hybrides ou à distance.
- Kit de bienvenue pour les nouveaux parents.
- Partenariat avec le SESC.
- Avantage éducatif via la plateforme interne de développement personnel Studa et la bibliothèque Stone.
- Soutien émotionnel gratuit Acolhe360°.
- Massages rapides et clinique médicale sur place.
- Les avantages facultatifs comprennent Wellhub, TotalPass, Pet Club, Flash, Férias&Co, le titre de transport, Allya et des partenariats éducatifs.