Stone & Company ist eine Management- und Strategieberatung für Unternehmenskunden. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht, voneinander losgelöste strategische Initiativen in zusammenhängende Pläne zu überführen oder neue Strategien zu entwickeln, die eine stärkere Umsetzung, besser koordinierte Teams und zeitnahe Ergebnisse unterstützen.
Senior Analyst für Growth Analytics
Senior Analyst für Growth Analytics bei Stone, einem brasilianischen Unternehmen für Finanztechnologie und Dienstleistungen. Optimiert Akquisitionstrichter, digitales Marketing und Investitionsentscheidungen mithilfe von SQL und Dashboards.
Beschreibung
- Analysieren Sie Kundenakquisitionstrichter, um Verbesserungs- und Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen.
- Nutzen Sie SQL, um Daten für fundierte Geschäftsentscheidungen zu modellieren und auszuwerten.
- Erstellen und verbessern Sie Dashboards, die Erkenntnisse für konkrete Maßnahmen nutzbar machen.
- Entwickeln Sie gemeinsam mit den Geschäftsteams Hypothesen, planen Sie Tests und finden Sie Wege zur Verbesserung des ROI.
- Beobachten Sie die Leistung des digitalen Marketings und zeigen Sie Trends, Chancen und Bereiche mit Handlungsbedarf auf.
- Überführen Sie Analyseergebnisse in praktische Empfehlungen zur Gewinnung neuer Kunden.
Anforderungen
- Sie wenden SQL sicher an, um Daten zu extrahieren, umzuwandeln und auszuwerten.
- Sie haben Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Looker Studio, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Plattformen.
- Sie nutzen ausgeprägtes analytisches Denken, um aus Daten geschäftliche Erkenntnisse und Empfehlungen abzuleiten.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten effektiv teamübergreifend zusammen.
- Sie strukturieren Analysen, entwickeln Hypothesen und nutzen Daten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen.
- Erfahrung im digitalen Marketing, Growth Marketing oder in der Kundenakquisition ist von Vorteil.
- Erfahrung mit der Analyse und Optimierung von Akquisitionstrichtern und Marketingkennzahlen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Claude Code oder anderen KI-Tools für Datenanalysen und die Entwicklung analytischer Lösungen ist von Vorteil.
- Sie können im Rahmen eines brasilianischen CLT-Arbeitsvertrags arbeiten: acht Stunden täglich plus eine Stunde Pause, Montag bis Freitag.
Zusatzleistungen
- Festgehalt.
- Variable Vergütung, beispielsweise Gewinnbeteiligung, ein langfristiger Incentive-Plan oder Provision, abhängig von der Berechtigung für die jeweilige Rolle.
- Kranken- und Zahnversicherung mit Zuzahlungen.
- Telemedizinische Dienste des Verde Virtual Hospital rund um die Uhr.
- Zuschuss für verschreibungspflichtige Medikamente.
- Essens- und/oder Lebensmittelgutschein über Pluxee.
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zu einem Alter von 5 Jahren und 11 Monaten.
- Unterstützung für Beschäftigte mit Kindern mit Behinderungen.
- Lebensversicherung.
- Tankkostenzuschuss oder Unterstützung für den Arbeitsweg.
- Homeoffice-Zuschuss bei hybriden oder vollständig remote ausgeübten Verträgen.
- Willkommenspaket für frischgebackene Eltern.
- Kooperation mit SESC.
- Weiterbildungsangebot über die interne Plattform Studa zur persönlichen Entwicklung und die Stone Library.
- Kostenlose emotionale Unterstützung durch Acolhe360°.
- Schnellmassage und medizinische Ambulanz vor Ort.
- Zu den optionalen Leistungen gehören Wellhub, TotalPass, Pet Club, Flash, Férias&Co, ein Fahrtkostenzuschuss, Allya und Bildungspartnerschaften.